广西特岗 2018广西特岗考试：特岗的待遇和编制情况怎么理解？

教育部、人力资源和社会保障部对“特岗教师”绩效工资进行解释

近日，教育部召开新闻发布会，推出《农村义务教育阶段学校教师特岗计划》。会议期间，有关领导表示，为了解决今年大学生就业问题，今年招聘了5万名“特岗教师”，国家财政保证“特岗教师”的收入不低于当地同等学历教师。人力资源和社会保障部人力资源市场司市场开发处处长王对“特岗教师”绩效工资进行了解读。

教育部教师教育司副司长宋永刚介绍说，特岗计划旨在解决西部部分地区教师短缺的问题，加强和充实农村教师队伍，在中央政府的支持下，公开招聘大学毕业生到农村义务教育学校任教。目前招聘特岗教师5.9万余人，其中初中教师占67.7%，小学教师占32.3%。特岗计划覆盖490多个县的6400多所学校，其中初中3500多所，小学2800多所。今年将招聘5万名大学毕业生。

人力资源和社会保障部人力资源市场司市场开发处处长王在解释“特岗教师”绩效工资时表示，“关于教师绩效工资，特岗计划规定教师在三年聘期内实行国家统一的工资制度和标准，明确规定了特岗教师的工资标准。其次，关于天津的补贴，津贴补贴由当地政府根据同等当地条件下公办教师的年收入水平和中央补贴水平确定。确定这篇文章实际上解决了一个平衡的问题。众所周知，我国各地的工资水平差距很大，不仅公务员，教师也是如此。特别是西部地区，有些地方同等条件的地方公办教师，即使有各种补贴，工资水平也可能低于中央补贴标准。在这种情况下，为了照顾各方面的平衡，防止特岗教师的收入低于当地同等条件下的教师，我们做出了这一规定，即津贴和补贴由当地公立教师在同等条件下支付。收入水平和中央补贴水平已经全面确定，并制定了补充条款。特岗教师年度工资收入高于中央补助标准的，较高部分由地方财政承担。”

特岗教师是否正式建立？

1.特岗教师的服务年限为3年。特岗教师在聘用期间，应当执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇。特岗教师的年收入水平原则上不低于同等条件的地方公办教师。从2016年7月1日起，中央和省级政府对特岗教师的工资补贴标准提高到人均每年31600元。特殊岗位教师的档案、账目等管理工作应当按照有关规定执行。

2.特岗教师服务期满后，经考核合格并愿意继续任职的特岗教师，应当纳入核定的教职工总数和空空缺岗位，并予以录用，享受与当地教师同等的待遇。对于重新择业的特岗教师，射岗县(市)为其重新择业提供便利条件和必要帮助。服务期间没有任何准备。服务期满愿意留任的教师，可以在正式备考前申请备考。

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