这期间全国疫情基本得到控制。
在许多地方，正常的工作秩序已经恢复，工作已经开始。
在这种情况下，一些单位因特殊情况而推迟复工。
或者之前国家延迟复工，现在工资还没发。
延期期间如何支付工资是大家关心的问题。
以广东省为例，可分为以下三种情况。
第一个是2020年1月31日至2月2日上班的企业。
应优先安排补休，不能安排补休的应支付双倍工资。
在第二种情况下，在2月3日和2月9日之间，
不能正常上班，就按正常上班给公司发工资。
第三，如果一个月内不能恢复正常工作，
交一个月工资，企业变动生活费超过一个月的，
生活费标准为当地最低工资的80%。
当然有些地方情况不一样。
工资支付标准可能有一些差距，
详见地方政府相关文件和通知。
不清楚的可以留言一一解答。
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