天津银行官网 天津银行公开选聘行长、副行长 薪酬待遇可观

近日，天津银行通过各种渠道发布招聘公告，宣布公开选拔行长和副行长进入社会。报名时间为7月29日至8月18日，期限为21天。

图片来源:天津银行，微信官方账号

其中公开选聘的职位包括一名行长，全面负责银行的日常业务管理；副总裁3名，其中负责批发银行和金融市场业务的副总裁1名；零售银行业务、业务运营和金融技术业务负责人1名；1名风险、内部控制合规和法律事务负责人。

根据招聘公告，上述职位面向全国公开选拔。申请人应熟悉商业银行监管和企业管理的法律法规，具有国际视野和战略思维，具备与岗位相匹配的经验和专业素质，具有敏锐的市场意识，经营业绩突出，具有良好的职业道德、职业信用和个人品行。

同时，行长任职资格还需要“从事金融工作8年以上，或者从事相关经济工作12年以上(含金融工作4年以上)”、“在国有商业银行主要业务部门担任过以下职务3年以上:国有商业银行主要业务部门专职职务或者一级分行以上副行长职务(含同等职务)，或者国有股份制商业银行、大型城市商业银行等大型金融机构总部高级管理人员”。

副行长任职资格应当是“从事金融工作6年以上，或者从事相关经济工作10年以上(含金融工作3年以上)”、“担任下列职务3年以上:国有商业银行主要业务部门副职务或者一级分行中层正职(含相当职务)，或者国有股份制商业银行、大型城市商业银行等大型金融机构主要业务部门或一级分行正职(含相当职务)”。

同时，招聘也限制了应聘者的年龄。其中，候选总裁年龄一般不超过53岁，优秀者可放宽至55岁，并具备正常履行职责的身体条件；副总统候选人年龄一般不超过50岁，特别优秀的可以放宽到52岁，具备正常履行职责的身体条件。

关于薪酬待遇。招聘公告上写着:“参照市场上同类可比人员的工资水平，提供有吸引力的薪酬待遇。”

图片来源:天津银行2019年年报

但据天津银行2019年年报显示，2018年时任行长孙的税前薪酬为95.12万元，三位副行长的平均年薪约为87.14万元。与a股上市城市商业银行相比，天津银行略高于江苏银行、南京银行等。，但与宁波银行、长沙银行、上海银行等相比仍有一定差距。其副行长最低工资在参与排名的14家银行中排名第六，不到宁波银行的1/3。

据天津银行官网信息，其前身是城市信用社。1996年11月，经中国人民银行批准，在65家城市信用合作社的基础上，成立“天津城市合作银行”，成为首批批准的五家城市合作银行之一。1998年8月，根据国务院要求，更名为“天津商业银行”。2006年，ANZ银行作为海外战略投资者被引入。2007年2月，经银监会批准，更名为“天津银行”，允许跨地区经营。一级分行分别在北京、石家庄、上海、济南、成都设立，由地方银行转为区域性股份制银行。2016年3月，在香港上市。

截至2019年底，天津银行在全国范围内拥有1个营业部、6个中心支行、7个一级支行和6个二级支行，共有226个业务机构。投资设立尹田金融租赁有限公司、天津冀州村镇银行、宁夏、新疆自治区7家金辉村镇银行，覆盖京津冀、长三角及中西部重要城市。

文/严媒体记者