江苏职称 江苏五百二十六人被直接认定高级职称

不仅仅是学历，不仅仅是学历，不仅仅是论文，超过70%来自私企-

江苏526人被直接认定为高级职称

14日，江苏省人力资源和社会保障厅发布消息称，江苏省第一次高层次、急需人才高级职称评审工作已经完成，共有526人被直接认定为高级职称。其中高级职称129人，副高级职称397人。在这次评选中，通过面试答辩、专业委员会评审等程序，不仅是学历、资历和论文，重要的是评价申请人是否有重大发明和创新。

江苏省人力资源和社会保障厅副厅长朱从明表示:“对不具备相应专业技术资格的具有学历、资历和水平要求的人才，开展高级职称评审是一个选拔机会。”本次评估发现，打破了论资排辈的思想观念，突破了以往学历、资历、论文的束缚，注重专家和人才感受的视角，是对现行职称制度的有益补充，有利于激发专业技术人才的创新和创业活力。

据了解，专家组共收到近1800份申请材料，分为12个专业评审组，其中过半组正、高级职称通过率不到6%，部分组无人通过。“高层次、急需人才的高级职称考核是确定的，没有通过率，比较欠缺。”专业评审委员会专家表示，“本次评审发现，一些传统职称评审的规章制度被打破，似乎降低了申报门槛，本质上对德、能、绩提出了更高的要求。"

在这次鉴定中，江苏石硕生物技术有限公司的梁倩被鉴定为专职高级工程师。“我们组有50个人申报高，只有6个人通过了初评。”梁倩是南洋理工大学的博士和麻省理工学院的博士后。他带领团队研发了全自动分子诊断基因检测器，处于世界领先地位，授权12项发明专利。

“入选人才是江苏自主创新、产业发展和经济建设前沿科技创新人才的代表，是科教兴国和人才强省战略的重要支撑力量。”朱从明表示，对高级职称的考核，并不是要对那些不能评职称的人“一发不可收拾”。申请人是否有重大发明创造，对本省经济和社会发展做出突出贡献，是考核的重点。

此前，由于民营企业对职称评审重视不够、缺乏正常的评审渠道等诸多因素，大量民营企业专业技术人员职称评审存在困难。“我从事狐狸养殖24年，获得两项国家专利授权，带领全国3800多户农民致富。”金湖县石良狐狸养殖合作社的梁晓军告诉记者，他在这次评选中被评为农村振兴高级技师。“获得职称代表着国家和社会对自己科研成果的认可。以后我会加倍努力，带动更多普通人致富。”

据报道，通过认证的526人中，超过70%来自私营企业。朱从明说，民营企业作为实体经济的主体，在促进高质量经济发展中发挥着重要作用。增加对民营企业专业技术人员的考核和认定，可以充分激发和释放民营企业的创新和创造力。