潜山县人力资源和社会保障局 潜山县2016年事业单位公开招聘人员公告

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障部关于印发安徽省事业单位公开招聘暂行办法的通知》(宜人社发〔2010〕78号)等规定，现将2016年潜山县事业单位公开招聘人员的有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会，公开招聘。

(二)坚持择优录用。

(三)坚持统一组织，分工负责。

二、招聘岗位及计划

潜山县计划在2016年招聘126名员工。公告及岗位信息将于5月10日起在安庆市人力资源和社会保障局(http://www.ahaq.hrss.gov.cn/)、安庆市人事考试培训网(http://www.aqpta.com/)、潜山县政府网(http://www.qsx.gov.cn)、潜山县人力资源和社会保障局网(http://www.qsrs.cn)及相关媒体上统一发布。

从2016年千山县事业单位招聘计划来看，在我省统一组织、服务期满、考核(合格)后，将安排“选派高校毕业生到村工作”和“农村义务教育”两个招聘计划进行定向招聘。学校教师特岗计划、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省的组织选拔、服务期满和考核(合格、

具体招聘专业、人数、申请条件详见2016年潜山县事业单位公开招聘岗位表。

第三，招聘条件

招聘人员必须满足以下条件:

考生笔试成绩必须达到50分以上(含加分后的50分)，才能进入下一个招聘流程。

4.附加要点:

申请“服务基层工程”非定向招聘岗位的，按规定执行奖金政策。上述人员于2016年6月8日上午8: 30-11: 30及下午14: 30-16: 00向县招录领导小组办公室(眉城镇千阳大道周树逸夫小学正对面千山县人才培训大楼二楼，电话::0556-8935828)有相关证明，截止日期后无效。大学生“村官”应提供省级组织部出具的大学生村官服务证明原件及复印件；“特岗教师”应提供省级教育部门出具的农村义务教育阶段学校教师特岗计划教师服务证书原件及复印件；“三支一扶”人员应提供国家“三支一扶”工作协调管理办公室和省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的“三支一扶”服务证明原件及复印件；大学生服务西部志愿者应提供共青团中央出具的服务证明原件及复印件和西部大学生志愿服务计划考核表。对于经考核符合加分条件的，县人力资源和社会保障局将在相关媒体网站上向社会公示5天。公示无异议的，笔试总分将增加2分。报考定向招聘“服务基层工程”岗位人员的，不再实行奖金政策。

(3)资格审查

主管部门及其所属招聘单位应当按照统一考试考生笔试成绩由高到低的顺序，根据本单位招聘岗位数量和规定的比例，确定每个招聘岗位参加面试的人员名单，并进行资格审查。每个岗位(学科)按1: 1.5的比例确定5人以上(含5人)的招聘名额(尾数输入1)；招聘3至4名候选人，按1: 2.0的比例确定面试候选人；招聘名额少于2名的，面试人选按1: 3.0的比例确定。如果最后一名候选人有两名或两名以上笔试成绩相同的候选人，将被确定为面试候选人。资格复试以招聘公告规定的资格条件和报考人员网上报名时提供的照片和资料为依据，并与安庆人事考试培训中心提供的《考场座次表》中考生的照片和资料进行比对。凡不符合报考资格要求或未按要求提供文件和资料的，将被取消参加面试的资格。如有空缺，根据面试前笔试成绩由高到低依次等额填报。

资格审查时，申请人应提供2张近期同底2寸免冠照片及以下文件和资料:

(1)2016年全日制毕业生必须提供本人有效居民身份证原件及复印件、学生证原件及复印件、申请资格考试表及学校盖章的毕业生就业推荐表原件及复印件。

(2)如果是社工，必须提供有效身份证原件及复印件、学历(学位)证明原件及复印件、招聘要求要求的相关证明(证书)原件及复印件、网上报名资格考试表格。其中，属于正式工作人员的，应当提供单位和主管部门同意按照人事管理权限申请考试的证明。其中:报考幼师岗位的教师资格证必须在2016年5月27日前取得；2016年5月27日前必须取得申请望河中心卫生院医学检验岗位的执业医师证；对于正式员工，同意报考的单位和主管部门出具的证明必须在2016年5月27日前。

(3)定向或非定向申请“服务基层工程”岗位的，须提供省级组织部出具的大学生村官服务证明原件及复印件；省级教育部门出具的农村义务教育阶段学校教师特殊岗位计划教师服务证书原件及复印件；国家“三支一扶”工作协调管理办公室和省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的“三支一扶”服务证明原件及复印件；共青团中央出具的服务证明原件及复印件、有效身份证原件、学历证明、招聘岗位规定要求的相关证明(文件)原件、报名资格考试表格等。

上述人员中，已完成教学计划规定的全部课程，通过教学计划规定的全部课程，2016年毕业但尚未取得毕业证书的，可依托学校或负责自考、成人教育等的省市教育主管部门。学历层次，毕业时间，以及“2016年毕业，完成教学计划规定的全部课程，全部课程通过，待发毕业证书”的书面证明，各科成绩单。

通过资格审查的申请人将收到面试通知。

(4)面试

1.面试时间和地点:另行通知。

2.访谈方法和内容:幼儿教师访谈采用课堂教学模式进行。主要考察考生在教学组织、语言表达、音乐、美术、舞蹈等方面的综合能力；其他面试都是结构化的。主要考察考生的综合逻辑思维、组织协调能力、语言表达能力、临场反应能力和解决实际问题的能力。

3.各类考生面试成绩满分为100分。如果实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数，考生的面试分数必须达到60分以上，才能进入检查和体检程序。

(5)总分综合

总分由所有帖子的笔试成绩和面试成绩组合而成，权重为6:4。(分数保留到小数点后两位，第三位四舍五入。)每个岗位按高分到低分进行排序，按照同等的录用人数确定考察对象。如果综合成绩并列，笔试成绩较高者优先；笔试和面试成绩相同的，笔试专业知识高分者优先；如果还是一样，高学历者优先；学历相同的，有资格证书者优先；学历和执业资格相同的，工作年限和执业年限优先。如果以上原则无法区分，尽量确认。应单独通知附加试验相关事宜(如果在补充程序中出现平行结果，则适用本规定)。

(6)检查和体检

1.检查工作主要根据拟录用岗位的要求采取多种形式，充分了解被检查对象的政治思想、道德素质、遵纪守法、业务能力、工作业绩(学业成绩)、计划生育等情况，提供客观、详实的组织检查材料。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知，体检结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论意见，并加盖体检单位公章。

检查体检如有空缺，按照规定的程序和时限，在同一岗位的报考人员中，根据考试最终成绩(笔试加面试综合成绩)，从高分到低分，平均分补足空缺，每一个补考一次。拟录用人员名单将对外公布，不再补充。

(7)选择最佳位置

1.县教育局(岗位代码2016001)、乡镇林业站(岗位代码2016031、2016032)、水利局直属事业单位(岗位代码2016037)、乡镇水利站(岗位代码2016038)幼儿园教师岗位按照统一考试、定岗原则进行。

2.选岗方式:选岗前，招聘单位主管部门必须通知报考同一专业类别的考生在规定时间内到达指定地点，然后按照从高分到低分(限一次)的顺序进行选岗。招聘单位的主管部门将根据招聘专业类别的资质条件，逐一进行现场审核、签字。

(8)宣传

通过检查和体检的拟录用人员名单将在潜山县政府和潜山县人力资源和社会保障局网站公示7天。

(9)合同雇用

经公示无异议或公示结果不影响录用的，招录单位主管部门将拟录用人员的相关材料报送县人力资源和社会保障局办理相关录用审批手续。违反公开招聘规定或未能在规定时间内提供招聘岗位要求的相应学历、学位及其他证书的申请人将被取消资格。2016届毕业生取得毕业证(学位)后，办理就业手续。2016年9月1日前不能提供原毕业证(学位)或原件与证明材料不符的，取消就业资格。

根据《省政府办公厅关于转发省人事厅关于我省事业单位人员试行聘任制意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)，招录单位必须与受聘人员签订聘用合同，建立人事关系。受聘人员的待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期计入聘用合同期。试用期满的，正式录用；不合格的，取消录用。

五.相关事项

本次招聘的相关信息已在潜山县政府和潜山县人力资源和社会保障局的网站上公布。

本次统招考试不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托任何形式的辅导培训活动。

本《公告》由潜山县事业单位选聘领导小组办公室负责解释。

电话:县人民社会保障局0556—8935828 0556—8958799

监督电话:县监察局0556—8933187

附件下载:2016千山县事业单位公开招聘岗位表。电子表格文档

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