初试成绩已经公布,朋友们一定在如火如荼的准备复试。虽然每个学院的侧重点略有不同,但一般来说,个人综合面试在MBA面试中占很大比重,因为考官在提问时会通过面试看到准MBA学生的思维、反应和判断能力。最后,评价自己是否是未来值得给予机会的企业管理精英;这是博先生
的MBA面试中最常见的问题汇总!(大家可以参考参考~)MBA面试最常见问题总结!(可以参考~)
Q为什么要申请我校MBA?
[思考]
申请目的+MBA项目特点/师资力量/学院文化
比如三年前自己开公司,发现自己在管理过程中缺乏组织管理能力,也希望通过学校活动结交优秀的商业精英。我了解到创业和创新其实是XXMBA的方向之一,非常适合我自己的需求。其中我和我的导师X老师有过接触,我觉得和这么优秀的老师一起学习一辈子会受益匪浅
而且我心里也有一个名校的梦想,想在最好的状态下挑战XX大学的MBA!
Q
未来五年的职业发展规划是什么?长期职业规划是什么?你想达到什么样的职位水平?
[思考]
学生应根据自己目前的岗位水平、企业的晋升制度、过去的岗位发展和管理者的综合素质,制定合理的职业发展目标。值得注意的是,提出上述问题后,结合考生的业务情况和给出的答案,很有可能会对职业规划和工作目标的可行性和具体实施提出更深入的问题。
Q
你毕业后,有两份工作供你选择。一个是大公司,待遇不错,但是职位不是你想要的,一个是小公司,发展潜力很大,职位是你想要的。你会怎么选择?
[思考]
这个问题主要是调查学生的职业选择倾向和职业发展的合理程度。
需要从自身职业发展的具体规划和选择职业发展路径的标准来体现自身职业发展的成熟性和合理性,以体现更大的职业发展空,以及清晰的分析和表达能力。
Q
你认为MBA项目的培养对你未来的职业发展有什么帮助?
[思考]
学生可以结合自己的专业背景和发展规划,突出以下几个方面的培养价值:(1)获得系统的管理知识;(2)提高领导水平;(3)获取优秀校友网络资源;(4)开展深入的企业实践整合课程,进行案例研究和管理风格研究;(5)获得全球视野和海外交流学习机会;(6)培养企业家的社会责任感
Q
你的下属或同事如何评价你的管理风格?
[思考]
对于学生来说,这个话题是一个关键的面试话题,对面试官形成应聘者经理综合素质的整体印象很重要。
因此,学生在回答这个问题时,应该反映出自己丰富的管理经验和较高的管理水平,并可以结合企业和行业的特点来说明自己管理风格的合理性。
Q
你认为一个人成功的关键因素是什么?
[思考]
对于学生来说,这是一个测试你对成功定义理解的问题。首先,你要抓住“成功”、“关键”、“因素”这几个关键词,从你的头脑中选择一个能同时说服你和考官的词。比如道德这个词更有代表性。学生可以从道德素质方面给出一些答案,这样很容易得到考官的青睐。
同学们,以上是在
MBA复试面试中,
考官爱问的几个面试问题
你记得吗
如果你对MBA复试面试有什么疑问,
可以咨询百科老师哟可以咨询百科老师
最后,祝同学们
被你理想的学校录取
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