德国:社会保险模式
德国是世界上最早建立医疗保险制度的国家,医疗保险制度的特点是社会统筹、互助互济,主要由用人单位和职工支付,政府酌情补贴。德国国民按收入的一定比例缴纳保险,高收入者缴纳更多,低收入者缴纳更少。月收入低于610马克的劳动者,保险费全部由用人单位承担,失业人员的医疗保险大部分由劳动部门承担。
新加坡:储蓄保险模式
新加坡法律规定,个人消费基金的一部分必须通过储蓄个人公积金转为医疗保险基金。这部分缴费比例为职工工资总额的40%,用人单位和职工分别缴纳18.5%和21.5%。国家设立中央公积金来分担部分费用。此外,政府已拨款建立一个健康信托基金,帮助穷人支付他们的服务费用。
加拿大:全民保险模式
特点是政府直接组织医疗保险,医院直接为居民提供免费或低成本服务。保险涵盖所有必要的医疗服务,药品也适当分开。除特殊规定项目外,公众免费享受其他所有基本医疗保险。鼓励发展覆盖非政府保险项目的商业补充医疗保险。加拿大的国民医疗保险制度也面临改革。1991年,加拿大卫生支出占国内生产总值的10.1%,居世界第二位。
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