华阴市罗山初中 华阴市实行初中校长公开竞聘上岗

近日，华阴市在全市教育科技系统公开选拔月庙初级中学、罗山初级中学、华西初级中学、黄河学校四所初级中学的校长。

本次公开竞争坚持德才兼备的用人标准，择优录用，坚持平等竞争、择优录用的原则。通过公告择业、个人报名、资格考试等环节，共有12人符合竞赛条件。演讲围绕“如何成为一名合格的初中校长”这一主题展开。经过激烈的竞争，共有4人入围综合调查。为确保公开竞赛有序开展，市采用纪委、组织部、编办、人力资源和社会保障局四个部门进行全程监督，随机抽取10名各部门领导应邀参加会议为评委打分，有效增强了任命的透明度，保证了竞赛的严肃性和公平性。竞争上岗的初中校长实行聘任制，任期三年。期限届满后，将对他们进行目标评估。合格的继续录用，不合格的不续聘。他们可以在同一个职位上连任两届。

近年来，华阴市开始人事制度改革，通过实行校长公开竞争和绩效挂钩，形成了人员进出、岗位升降、效益高低的合同制人事管理制度。初中校长公开选拔竞争是促进华阴市教育高质量发展的内在需要，也是去年深化人事制度改革和乡镇中心学校校长公开选拔以来教育系统教师选拔任用的又一重大创新，给能人一个舞台，给优秀人一个机会，更大程度上激发了教育系统干部军官的创业精神。

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