今年6月新《公务员法》实施后,公务员正式迎来平行职级。公务员有8级非领导职务,替换为12个职级,即一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、一级调研员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员。

根据公务员职级平行实施方案,各级非领导职务可按其对应职级在最底层变动:督察集折算为一级督察,副督察集折算为二级督察,调研员集折算为二级调研员,副调研员集折算为四级调研员,主任科员集折算为二级主任科员,副主任科员集折算为四级主任科员,科员集折算为一级科员,科员集折算为二级科员。

副研究员是原副处级非领导职务,副研究员替换为四级研究员,意味着四级研究员相当于副处级。在平行职级之前,他从郑可晋升为副研究员,担任过至少三年的郑可领导人和四年的首席职员。职级并列后,郑可分行行长将由二级行长代替。之后理论上每两年可以升一级,从二级主任到一级主任两年,从一级主任到四级研究员两年,也就是说从郑可分公司二级主任到四级研究员,四年后可以升到四级研究员。

这只是理论上的提升。事实上,由于职位数量有限,第一次改革后,许多单位的一至四级研究人员基本上都是满员,在郑可服务四年后不一定能晋升到四级研究人员。想升职,只能等员工调走或者退休,然后才有机会腾出名额。

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