改行 转行穷三年！给转行的你几点建议

为什么职场人在某个阶段会有“转行”的想法？70到80再到90，转行的心理一代比一代冷静。首当其冲的是专业不对口。出于谋生的压力，很多人一开始没有找到专业的工作，只能将就的找一些可以“谋生”的工作。在慢慢获得一些基础后，他们开始考虑职业发展、个人职业规划等。，所以他们想通过转行来扭转局面，这当然可以理解。更何况很多公司的业务也不是那么清晰。

有人做过统计，发现公司的新业务大多有跨行业发展的趋势，所以很多人都是“转行”。另外，员工晋升管理层后，也是一种“向管理层的过渡”——即使你打算在一家公司长期呆下去，也要做好“过渡”的准备。

另外，很多人会随着个人兴趣的变化或者市场的变化而产生转行的想法。例如，周舟同事的一个朋友，曾经是公司的营销培训经理，经常出去培训各行各业的人，工作了10年。他真的厌倦了这种候鸟式的工作环境，再也不想旅行了。

于是，我自己创业做了一家咖啡店，这个职业过渡跨度不小。令人惊讶的是，她做得非常好。因为做咖啡是她的兴趣所在，多年积累的人脉为她创业打下了基础。

但是转行之前，一定要对自己的未来有一个清晰的认识。也就是风险评估。转行不一定成功，涉及的风险很大。俗话说，穷三年。如果只是三年的贫穷，后面还有光明的未来，相信大多数人都不会纠结。如果转行失败，不仅会穷三年，曾经拥有的也会失去。所以，在转行之前，你需要梳理一下自己的专业能力、学习能力、人脉、职业目标和规划，尽可能的制定一个完善的规划，以免输的太惨。

1、选择正确的过渡方式

很多人一想到转行就辞职。他们想全职在家学习，不学不罢休。不推荐这种形式。因为，第一，很有可能你转行只是一个暂时的决定，也许你此刻头脑发热；第二，即使仔细考虑，人的学习热情也是有限的，上学的时候天天没事干，也没见你整天学习。所以，如果你想快速有效的转行，我建议找一个靠谱的培训机构，这是一个很方便的方式。

2.怎么做才能转行顺利

大多数人都在无意识地做别人认为你是什么样的人，而不是他们真正可能是什么样的人。当你转行的时候，你通常会给自己一个目标:找到自己真正喜欢做的事情。可能会向朋友请教，反思过往经历，或者做职业评估。一旦觉得找到了，那就走下一步，破釜沉舟，全力以赴。如果一个判断只有“是”和“否”，往往意味着你别无选择。这时，一切都在意料之中。大胆假设，仔细验证，不被过去的经历和现在的情况所锚定，立足未来，努力发现可能的自我，才是正确的转行姿态。

首先，列出你令人羡慕的职业，想要的工作状态，想成为的人，这些都是可能的职业变化。然后，不要一头扎进去，去实践，去体验，去尝试后再去判断结果。

成本最小的试错法是验证很多产品市场可行性的方法，交易的变化也适用。由于我们的精力有限，试图穿越银行的成本很高。在保住工作的同时，我们可以通过做兼职、参与外包或课程来体验。很多人羡慕作家的工作条件，可以周游世界，边走边写。虽然我朝九晚五，但空房间只有隔间的大小。

下定决心辞职全职写作？为什么不先写五万字？这是成本最小的试错过程，实际上是为了转行而埋伏写作的过程。

最后，注意发展新的人脉，特别需要找行业内的导师。过去的联系会阻碍你的职业转变，因为他们是通过过去对你的了解来判断你的。新领域的人会为你提供各种新的机会和情感支持，帮助你融入，熟悉行业规则，并给予积极的反馈。

转行不是换工作换岗位那么简单。其本质是自我身份转换和重新认同的过程，是重新塑造和重新诠释职业身份的过程。

职业选择其实有点像下注，放下筹码，发现错误，及时拉回止损，回到自己的内心重新选择才是最好的方案。