政治风格清晰,官员热情

——防城港市强制干部履行职责,主动作为旁注

广西新闻网-广西日报记者李家坚通讯员吴伟太林伟

今年年初,一个50万吨的高端合金新材料项目在防城港市受阻,让项目经理蔡头疼不已。困难反映后,当地开发区管委会迅速组织各部门召开协调会,市发改委则出去寻求自治区和国家发改委的支持,使项目得以快速落地。

“我以为项目要几个月才能落下,没想到这么快就解决了。”蔡说,以前企业遇到困难,都要层层上报,在各个部门之间来回跑。一个项目跑完一年半很正常。现在好政策多了,坏风气少了。企业可以在某个困难城市召开协调会。各部门把实际情况摆在桌面上。如果他们说一件事,问题就解决了。“现在的创业氛围比以前好多了!”

政府主动为企业服务,全心全意解决困难,是防城港政治生态改善的一个缩影。

今年以来,防城港市率先在全区推行领导班子和领导干部日常综合分析判断制度,针对领导班子运行不正常、个人履职不到位的情况,及时进行谈话教育和交流调整,迫使领导干部负责任、主动履职。与此同时,我们制定并实施了《市中心一线工作奖优罚劣办法》,对19名未能晋升工作岗位、发挥不良作用的部门级领导干部进行了调整或转为非领导职务,对11名部门级干部进行了调整或解聘。有了这样一个高压、严格的选人制度,才能真正让那些政治上懒惰的人、政治上勤政好的人、吃素的人、有能力、肯做事的人,充分激发干部、军官创业的热情。

政治生态的改善也体现在干部作风的改变上。

7月中旬的一个普通工作日,记者前往上思县那琴乡采访。午饭时间,乡干部们走进政府食堂,签了一份就餐清单确认,交了5元餐费,然后去做饭。乡镇纪委书记甘告诉记者,干部到食堂吃饭需要提前预约,食堂师傅根据吃饭人数确定购买数量,杜绝铺张浪费。现在,人们习惯于自己掏钱吃饭,厉行节约。

在乡政府办公室里,一个“接待台帐”清楚地记录着每一次正式接待。甘说,过去接待系统混乱,账多账杂,乡镇接待压力大,群众意见多。现在有了规定,所有没有公函的接待一律拒绝,所有接待一律进入政府食堂。所有接待必须由书记或乡长签字,每桌10人的接待标准不超过250元...有了这些规定,乡镇的接待压力会急剧下降,吃喝公款的问题会得到根治。

如今,像那琴乡这样的“清廉食堂”已经成为防城港市的“清廉品牌”,遍地开花,赢得了广大干部群众的支持。据统计,2013年至2016年,防城港市“三公”经费、会议费、培训费总体支出分别下降17.61%、20.46%和12.21%。

行政偷懒现象减少,吃喝风气被取缔,党员干部创业热情得到充分激发,这是防城港不断加强纪检监察的结果。

根据实际情况,全市出台了全面落实从严治党的“两个责任”、全面落实从严治党的主要责任清单、落实谈话、信访、询问等措施加强早期抓小工作等26项制度,进一步收紧制度牢笼。重点推进防城港边境海上诚信预警教育基地、边境海上诚信文化走廊和边境海上诚信文化园区建设。利用新媒体平台加强干部警示教育。另外,在开展“回望”时,要注意细节,列出天津市补助发放、公务接待、国内出差、临时出国等14种情况,让党员干部有严格的自查标准。

“要把对贯彻中央八项规定精神的监督检查变成长期的、经常的工作,努力促进各项事业的有序发展。”防城港市纪委常委陈普表示。

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