我们经常听说社保要满足领取条件,必须要交满15年,那如果我们从工作开始就交社保,一直到交满15年就停止交费,是否可以继续享有医保和养老保险呢?
首先,我们来看下社保都包含了哪些?在我国,一般缴纳的社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,也就是我们经常说的五险。
其中,养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。
医疗保险的缴费年限,每个城市的政策不同,要示具体情况而定。但是参保职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为满25年。缴费年限不足的补缴规定:缴足最低年限仍未达到法定退休年龄的职工应当继续缴纳基本医疗保险费。达到法定退休年龄未缴足最低缴费年限的,可选择以上年度市职工平均工资为基数,按照8%比例一次性缴足所需保费,其费用全部纳入统筹基金,自次月起享受退休人员医疗保险待遇;也可以继续按月缴费,享受在职人员医疗保险待遇,待缴足基本医疗保险最低缴费年限和实际缴费年限后,自次月起享受退休人员医疗保险待遇。 已参保单位破产、关闭或者注销时,其退休人员未达到基本医疗保险最低缴费年限和实际缴费年限的,需要一次性缴足。 补缴不足缴费年限部分,如因单位未按规定参保所致,由单位予以补缴。
生育保险的报销,必须符合以下三个条件:用人单位参加生育保险在6个月以上,并按时足额缴纳了生育保险费;计划生育政策有关规定生育或流产的;在本市城镇生育保险定点医疗服务机构,或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的(包括自然流产和人工流产)。很多地方规定,在报销生育保险前,个人社保必须缴纳满一年的生育保险才能参与报销。
而其他的,比如工伤保险和失业保险,也是有一定的时限要求的,有的并不只是15年,还要求必须在报销之前不能断保。因此,如果以为缴纳社保满15年就停止交费的话,只能享受最低的基本养老保险,还不能享受其他的保险报销,个人损失还是蛮巨大的。
个人缴费满15年,仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,就要按时足额缴纳基本养老保险费。多交多得,个人账户累计越少开的退休金也就越少。
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