齐鲁人才网的调查显示，具有理财经历的山东职场人按年龄分析来看，90后理财人数最多，占比87%；其次是00后，理财人数占00后总人数的70%；80后中，有55%的山东职场人有理财经历；70后占比为32%。由此可以看出，90后、00后的理财观念相较父辈来说更为深刻。
进一步调查发现，从各年龄段第一次理财时间来看：70后第一次接触理财时间大约在工作10年后；80后第一次理财时间约为工作5年后；而90后、00后分别是工作后和大学期间就开始接触理财。
在互联网浪潮中长大的90后、00后是互联网的原住民，互联网时代获取信息和影响范围是以前无法比拟的。即将毕业的00后小蒋表示，是微博热搜给自己埋下理财观念的种子。“近两年基金相关话题多次上热搜，感觉大家都发了笔小财，于是自己跟着朋友少买了一些，可能是运气好，小赚一笔，虽然某些基金后期跌了，但是心态并不悲观，有涨有跌很正常。”
据齐鲁人才网数据显示，山东职场中女性的理财人数占比逐年递增，从2019年至2021年，山东职场中女性的理财人数占比共计增加13%。
当今社会思想观念正在悄然转变，女性不仅仅围绕着家庭、孩子，她们追求是思想自由、财富自由、为自己而活，因此，财富增长方式的能力越来越重要。
济南某公司的产品经理刘莉今年30岁了，父母一直催她结婚。她感到，像浮萍一般依靠他人，不如成为自己的靠山，决定每个月拿出一部分资金定投做理财，保持经济独立。花自己挣来的钱，是刘莉自信和底气的来源。
齐鲁人才网调查显示，具有理财经验的山东职场人中，证券/期货/投资/银行行业具有理财经验的最多，占比为8.3%；保险行业的山东职场人排名第二，占比为7.5%；贸易/进出口行业排名第三，占比为6.7%；专业服务（咨询/财会/法律）和教育/培训分别排名第四、五，占比为5.4%和5.1%。
证券/期货/投资/银行从业人员因为专业对口，系统学习过更加专业和丰富的金融知识，在做理财投资决策时会更专业、更理性，该行业理财经验位居首位也是理所当然。
齐鲁人才网数据显示，薪资待遇在8000元-10000元区间的山东职场人具有理财经验的最多，占比为38.73%；薪资待遇为5000元-8000元的山东职场人，占比为30.52%；10000元以上的山东职场人占比为21.44%；薪资待遇为5000元以下的山东职场人具有理财经验的占比仅9.31%。由此可见，中薪阶层的职场人理财意识最强。
设计学毕业的本科生孙璐刚毕业时实习工资只够温饱，不敢考虑理财，现在月薪能到8000元，开始学习理财知识，和身边人取经，累积收益也有2000元了。
调查数据中发现，山东职场人中理财收益区间最多的为5000元-10000元，占比为37.12%；其次是10000元-20000元，占比为21.64%；20000元以上的占比为15.54%；山东职场人理财收益区间在3000元-5000元的占15.32%；3000元以下收益的山东职场人占10.35%。
注：发放调查问卷的2万名职场人中，70后、80后、90后、00后各5000人；各年龄段男女比例为1:1。
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