1 1基金会看这里!ASC精品酒业以实际行动践行“三得利集团全球尊重人性活动”

2021年11月1日至12月30日，三得利集团将举办“Suntory Group’s Global Action for Humanity三得利集团全球尊重人性活动”，全球每一位三得利员工将有机会参与到丰富多彩的活动中，实践“我们尊重人性”。

“与水共生”是三得利对利益相关者作出的承诺，“与人和自然和谐共存”是三得利的使命。2019年三得利又在此基础上制定了每个人在日常工作中应有的思考和行动方式“The Suntory Group Way”，其中的一项即为“我们尊重人性”。

这是三得利集团在2020年以来第二次举办全球尊重人性活动。本次活动的主题为“Diversity, Equity & Inclusion（多元化、平等性、包容性，以下简称DEI）”。包含中国在内，全世界的三得利员工，将共同参与到与DEI相关的启蒙活动及志愿、公益活动中，在加深对DEI理解的同时，增进对集团的归属感。同时，我们将通过本次活动，向联合国世界粮食计划署（WFP）捐款。根据参与活动的人数，最高将捐献4万美元。三得利中国也将积极参与到本次DEI启蒙活动及为WFP捐款的相关活动中。

为使每位三得利员工都有作为三得利人的认知和自豪，打造释放内心、随心而动的职场环境，以及以尊重同事的个性化和多元化为优势的集团组织，三得利集团在11月1日制定并发表《DEI愿景宣言》及《战略支柱》。每一位员工将加深对DEI、“我们尊重人性”的理解和认识，为丰富全人类的心灵生活做出贡献。

DEI愿景宣言

我们都是三得利人，

每一个人都是独一无二的存在。

我们勇敢接受并创造多元化（Diversity）、

平等性（Equity）、包容性（Inclusion）的文化。

不畏惧失败、拥有好奇心，

为同事、顾客、社会做出贡献，

不断做最好的自己。

志在新，勇于行！

战略支柱

・多元化的职场

我们来自不同组织、地区，与不同个性、背景的同事积极交流,共同成长。追求平等、释放内心、为自己自豪，尊重同事的个性化和多元化是我们的优势。

・包容性的职场

打造能够最大程度发挥个人能力，成长且包容性的职场，每个人都要积极学习，主动思考和行动（包括管理层）。每个人都有作为三得利人的认知和自豪，创建随心而动的职场环境。

・顾客及当地社会

把我们的企业愿景和价值与顾客、合作伙伴分享，为实现可持续发展的未来，一起携手共进，成为顾客和当地社会心目中不可或缺的企业。

作为三得利全球大家庭的一份子，三得利中国旗下的ASC精品酒业，也积极参与到本次DEI的相关活动中，以实际行动来践行DEI愿景宣言。

上周末，ASC精品酒业在北京组织了一场特别的专场拍卖。拍卖会上，ASC将此次拍卖的两个精彩拍品的销售款捐赠给上海慈善基金会。它们分别是1号拍品“Chateau Lafite拉菲古堡2018年套装”和35号拍品“Chateau Lagrange朗日古堡2008-2012年签名版垂直年份套装”。

ASC和三得利都相信，公益事业不是靠一家之力能够做好的，而是需要大家众人拾柴火焰高，共同参与。 在ASC的邀请下，此次拍卖活动的酒庄合作伙伴拉菲罗斯柴尔德集团捐赠了其坐落于山东蓬莱的瓏岱酒庄六人高端晚宴，酒店合作伙伴北京瑰丽酒店也捐赠了下午茶、蛋糕、套房等拍品。这些拍品的拍卖所得也将捐献与上海慈善基金会。

除了在公司层面参与之外，ASC精品酒业也始终鼓励企业的员工，以个人或组织的形式积极参与到公益活动中去，来切实地用自己的行动去践行“我们重视人性”的宣告和DEI愿景宣言。

比如，ASC精品酒业在上海的一位员工，就以顾问的身份，参加了“WINWSA 2021国际女性葡萄酒及烈酒业界大奖”活动。这个奖项以为女性提供从幕后走至聚光灯下的平台，致敬在行业内为实现事业目标而不懈努力的“她力量”，提升行业内的性别平等与包容为宗旨。这样的活动理念也十分契合三得利提出的DEI宣言主张，因此这位员工的参与也得到了ASC精品酒业的大力支持。

除了鼓励员工以个人身份参与公益行动，ASC也倡导企业内员工可以以志愿者组织的形式为社会做贡献。有一位员工在名为“活力社区(vibrant community)”非盈利机构担任非执行董事职务，便积极准备引入ASC的员工们以小组的形式参与其中。由ASC员工组成的志愿者团队，计划在年底，帮助“活力社区”的小朋友们组织庆祝活动，并参与到他们在学校中的结业典礼等各类活动中。

作为三得利在中国的成员公司，ASC精品酒业秉持着集团的企业价值观和精神内核，并将不断以实际行动来践行实现。（施婕）

来源：ASC Fine Wines精品酒业