996工作制是什么意思 有赞回应996制 有赞996工作制是怎么回事

最近是各大公司的年会，年会上都会宣布出其不意的话题，从而让员工既高兴有气愤，这到底是怎么回事。最近有赞公司年会宣布996工作制引发员工吐槽，后来有赞回应996制，为何员工说有点逼人离职的意思。

有赞回应996制怎么回事

996工作制一般都会遭到大家的吐槽，一天上班接近10个小时有谁可以接受得了，而且还是一周工作6天，这种苦逼的日子真的很难过。有专家回应996工作制已经涉嫌双重违法了，那么该怎么做维护自己的权利呢？

近日，杭州电商公司有赞在公司年会宣布未来执行996工作制，引发员工吐槽不满，该你那会被称作是员工的“鸿门宴”。有赞高管甚至举例称，工作家庭平衡不好可以离婚。该消息很快在网络上引发网友热议。

有网友认为，996工作制，时间太长，简直是压榨员工。也有网友认为创业公司996也是可以理解的，要养活那么多员工也不容易。对此，有赞CEO白鸦今天在社交平台发文回应称几年后回头看这次绝对是好事，让更多人了解了有赞文化，也会让人才想进时谨慎考虑，不至于来之前和来之后不一样。面试的时候必须让HR告诉面试者有赞压力大……绝不哄着你来，最后待一段时间不开心地走。

996工作制是什么意思

有赞的愿景除了“致力于成为商家服务领域里最被信任的引领者”，还有“持续作一个enjoy的组织”。我们认为不管未来做了多大多成功的事情，如果我们对于整个事情不enjoy的话，也算是失败的。我们希望整个组织可以一直热爱这份事业，可以enjoy其中。

据了解，一般意义上的“996”工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时（或少于1小时），每日总工作计时10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。