近年来,能开出五险一金待遇的公司,已经是相当普遍了,也有部分公司为吸引优秀人才,甚至不惜开出七险一金的待遇,这无疑是相当诱人了。那么,七险一金和五险一金相比,都多了什么呢?具体差距体现在哪些方面?

七险一金的内容

一般来说,由养老保险,工伤保险,医疗保险,失业保险,住房保险,交通保险,教育保险,补充养老,医疗,教育金构成现行的七险一金。另一种说法是由养老保险,工伤保险,医疗保险,失业保险,住房保险,交通保险,残障保险,补充养老,医疗,教育金,构成现行的七险一金。

看完以上的内容之后,想必大家对于七险一金都有了全面认识了。目前来说,能开出七险一金待遇的用人单位,仍是相当少的,能有如此高待遇的公司,主要集中在央企、大型国企及部分实力雄厚的民营企业上,你的公司有七险一金待遇吗?

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