近年来,能开出五险一金待遇的公司,已经是相当普遍了,也有部分公司为吸引优秀人才,甚至不惜开出七险一金的待遇,这无疑是相当诱人了。那么,七险一金和五险一金相比,都多了什么呢?具体差距体现在哪些方面?
七险一金的内容一般来说,由养老保险,工伤保险,医疗保险,失业保险,住房保险,交通保险,教育保险,补充养老,医疗,教育金构成现行的七险一金。另一种说法是由养老保险,工伤保险,医疗保险,失业保险,住房保险,交通保险,残障保险,补充养老,医疗,教育金,构成现行的七险一金。
看完以上的内容之后,想必大家对于七险一金都有了全面认识了。目前来说,能开出七险一金待遇的用人单位,仍是相当少的,能有如此高待遇的公司,主要集中在央企、大型国企及部分实力雄厚的民营企业上,你的公司有七险一金待遇吗?
1.《七险一金 七险一金比五险一金多了什么 具体差距体现在这些方面》援引自互联网,旨在传递更多网络信息知识,仅代表作者本人观点,与本网站无关,侵删请联系页脚下方联系方式。
2.《七险一金 七险一金比五险一金多了什么 具体差距体现在这些方面》仅供读者参考,本网站未对该内容进行证实,对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证。
3.文章转载时请保留本站内容来源地址,https://www.lu-xu.com/caijing/256623.html