作为我国现如今在全球范围内最有影响力的企业之一,华为的发展无疑是举世瞩目的,进入华为工作也成为了很多人梦寐以求的事情。听说华为的工资待遇非常好,那么华为员工平均的工资多少呢?华为工资等级对照表又是怎样的?

华为员工的薪资待遇

外界的人一直都很羡慕华为员工的工资,却不知道他们为了得到这份工资付出了多少努力,对华为人来说没有什么不公平,因为他们每一份工资都是业绩相匹配的,而关于华为员工的具体工资,他们内部从13级别分到了22级。在华为公司超过了22级之后就是总裁级别,目前总裁及以上的岗位工资并没有曝光,不过按照每个级别工资都递增4000的情况来看,总之他们的日子肯定过得很潇洒,华为公司最低的级别是13C,如果是应届的本科硕士入职,那么他就是13级。

博士生比硕士生的待遇要更好,他刚入职可以得到14级的待遇,不过这都是一个起点,最关键的还在于业绩做得怎么样,华为的业绩部门会经常进行考核,而他们会根据考核对级别进行提拔或者降级。13级的华为员工工资在5500到7500之间,而14级工资就是7500到10500,以此类推一直到22级,此外,在13级以下的华为员工就全都是在生产线上的操作工了,他们的工薪水平大约是5000左右,并且也会根据绩效进行考核。

华为员工对应的标准岗位工资:13-C:5500,B:6500,A:7500;14-C:7500,B:9000,A:10500;15-C:10500,B:12500,A:14500;16-C:14500,B:17000,A:19500;17-C:19500,B:22500,A:25500;18-C:25500,B:29000,A:32500;19-C:32500,B:36500,A:40500;20-C:40500,B:44500,A:49500;21-C:49500,B:54500,A:59500。

以上这些内容就是目前华为员工的薪资待遇情况了,如此高的工资,可能很多人都会无比羡慕在华为工作的员工了。其实,华为对于员工管控的严厉程度,在整个行业也是非常出名的,工作业余的时间是不能去KTV和打麻将的,娱乐的时间非常少,对于很多人来说都是非常难以接受的。

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