平常我们在找工作的时候,经常都有听到关于五险一金,有的单位有五险一金,有的单位没有五险一金。当然,有人找工作不在意五险一金,但有的人却只在意五险一金,不在意工资。那么,5险一金是什么意思呢?下面一起了解。

5险一金的好处

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。

2017年6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费用一同报销,试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

总的来说,如果有五险一金,假如你生病住院了,我们只需要支付一部分医疗费用就可以了。而没有医疗保险的,就需要自己全额支付,现在大家应该知道5险一金是什么意思了吧!

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