缴五险一金究竟划不来?挖财君计算出来笔账你也就懂了

十一假期，挖财君和好多个亲朋好友聚会，闲谈时，恰好聊得了五险一金的话题讨论。有一位较为年青的亲朋好友称，自身如今每个月薪水8千，交纳完五险一金后只剩6千了，感觉压力一些重。并且养老保险金空账的难题一直存有着，之后自身退居二线了能拿是多少养老保险金还不知道呢。两者之间把钱拿来缴五险一金，比不上提早拿在自身的手上更舒心。

这名亲朋好友的念头实际上蛮有些道理的，五险一金的确占到大家薪水的非常大一部分。尤其是许多 刚工作中的年青人，自身生活压力就大，薪水不高。每个月也要扣减五险一金，拿到的钱就更少了。

那麼，你想要每个月缴个人社保，還是如今拿到的钱多一些呢？缴五险一金究竟划划不来？挖财君计算出来笔账你也就懂了。

工作中一辈子 五险一金究竟要缴是多少？

因为每一个地域个人社保的交费占比有一定的差别，挖财君就拿上海市来举例说明。17年上半年度上海市员工平均收入6504元，挖财君就以这一薪水为例子。假定毕业后二十二岁开始工作，到60岁退居二线，上班时间达38年，并且这38年不考虑到薪水的提高。

每个月个人缴纳社保 公积金缴费总金额：6504*10.5% 6504*7%=1138.2。每个月单位社保 公积金缴费总金额：6504*32.5% 6504*7%=2568.2。

那麼，工作中38年，本人五险一金就需要交纳：1138.2*12*38=519019。企业五险一金交纳：2568.2*12*38=1171099。

算一算 缴五险一金究竟划划不来？

在五险一金中，社会养老保险、医保和住宅公积金缴费占比数最多的，挖财君就来剖析下这三项。

1、社会养老保险

社会养老保险在本人交费中占有率最大，达8%。养老保险金的额度与三层面要素相关：一是我省员工平均收入，二是自己在职人员期内平均收入，三是缴费年限。

第一项本人没法决策，可是第二和第三项能够自身决策，薪水越高、缴费年限越长，领到的养老保险金也越大，自然，这也代表着你交纳的社会养老保险越多。

如果不考虑到通货膨胀要素，那麼交纳社会养老保险是不容易亏的，你的钱一分许多都是会让你，还会继续把企业让你缴的这份也让你。

可是，尽管个人帐户中的钱全是自身的，可是物价水平每一年都增涨，钱放到里边几十年简直要掉价许多 。以前养老保险金个人帐户中的钱每一年仅有2%-3%的年利率，显著小于通货膨胀率。从二零一六年刚开始，统一大幅度调升到8.31%，看上去是比许多 投资理财产品必须高，可是因为许多 地区养老保险金帐户全是“空账”运作，当今选用的是做账年利率，年利率很高，帐户上却没钱，之后养老保险金的付款工作压力会越来越大，将来究竟能领取要多少钱还存有很大的可变性。

好在，养老金入市算作一个喜讯，养老保险金亏本的几率极低。但是延长退休年龄对大家而言就并不是个喜讯，尽管实际的退居二线计划方案还未颁布，可是各种各样信息满天飞舞。传闻男的延迟时间到65岁退休，那麼65岁以后才可以领到退休养老金，但是65岁还会干得动吗？

2、医保

上海市的医保本人交纳占比是2%，企业交纳占比是10%。本人交纳的一部分列入个人帐户，企业交纳的医保的一部分划归个人帐户，实际占比要依据缴纳社保人的运行状态、年纪等要素明确。

挖财君掌握到，企业交纳的医保能够划归个人帐户的占比为：不满意35周岁0.8%，35周岁之上不满意45岁1%，45岁之上2%。除此之外，不满意70岁的退休职工按上一年当地员工平均收入的4.3%划归个人帐户，70岁之上的退休职工按上一年当地员工平均收入的4.8%划归个人帐户。

举例来说，挖财君2020年三十岁，稅前月工资一万，本人和企业交纳的医保占比各自为2%和8%，能够列入到个人帐户的占比为2% 0.8%，即每个月个人帐户中有10000×2.8%=280元。

换句话说，你每个月交纳的医保都是会把钱立即打让你，企业让你交纳的医保也是有一小部分会打让你，从这些方面看来，医疗保险是缴的愈多愈好啊。

3、公积金

挖财君觉得，公积金肯定是五险一金中性价比高最大的一项了。上海公积金本人加企业交纳占比共为14%！并且个人公积金能够所有列入到个人帐户中。除此之外，个人公积金能够获取，购房、租房子、室内装修、得病等状况都能够迅速明确提出来，并且购房能够享有很低的银行贷款利率。

但是，挖财君不建议把钱长期性放到个人公积金中，终究年利率只有1.5%，提议尽可能早一点获取出去。假如你短期内以内买不上房，最好是以租房子的为名获取。

汇总

综上所述看来，上海市本人五险一金交纳占比共17.5%，可是医疗保险的2%和个人公积金的7%等同于自身的现金流量，除此之外企业为自己交纳的个人公积金7%也是现金流量，加起來共16%。这16%但是实实在在的现钱啊，并且你要能享有终生医疗报销工资待遇，退休后还能每个月领到一笔养老保险金。

有这么多益处，你要不愿意交纳五险一金吗？

拓宽阅读文章：

五险一金不愿退休后一次性领到 要怎样最好是地用其所长呢？

1、公积金：购房租房子翻新都能采用

公积金是一项具备互帮互助特性的住房基金规章制度，适用员工选购、修建、拆建或维修具备使用权的自己住住宅，并出示低利息贷款等。要是是有存缴的员工，都可以在产生所述主要用途时申请办理应用，假如未买房的则可在做到法律规定法定退休年龄后一次性获取，等同于也是一笔养老保险金。

2、生育保险：男孩和女孩员工均可申请办理

生育险是关键用于付款女工生产制造期内的诊疗、薪水、护理费等。必须留意的是，不但女工可报该险，如果是女性没有工作或是其企业没送缴生育保险，在老婆临产前缴的生育险满9个月，男性一样可申请办理费用报销生孕花费。

3、失业险：积极离职拿不上失业保险金

上海市想领到失业险，需合乎四个标准：①上海居民户口；②法律规定劳动者年纪内非同意离职；③此次学生就业前交纳失业保险费满一年；④已申请办理就业登记和应聘求职备案。

4、工伤险：上班道上出了安全事故也可费用报销

很多人不清楚这一险的主要用途。事实上，不但是在所在单位出现意外，假如在上班的道上出了安全事故，这一险也可以大展身手，但前提条件务必是取出保险理赔直接证据。拿着解决后出具的安全事故鉴定证书这类的凭据，就可以找装修公司费用报销工伤险了。

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