评判一个人业务能力的强弱,一般从自我评价和他人评价两个方面进行,因为这样既能在自己的角度,也能在他人的角度来评判业务能力,能够更加的公平公正

自我评价:可以说自己工作认真,态度端正,可以紧密的联系群众,能够很好的协调同事关系,对工作上出现的问题积极总结经验,分析问题原因,可以及时解决出现的各种问题

他人评价:团结同事,具有良好的组织管理能力,对工作一丝不苟,细心,有强大的洞察力,可以及时发现潜在的问题

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