所谓生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费。需要明确的一点是,生育津贴是对职业妇女发放的一种津贴,也就意味着男性是无法领取生育津贴的,但是在配偶没有工作的情况下,是可以进行生育保险报销的。那么对于女性来说,生育今天是单位给还是社保给?

生育津贴是单位给还是社保给?

对于生育津贴的支付标准,在生育保险社会统筹的地区,是按照企业上年度职工平均工资的标准支付的,期限不低于98天;对于没有展开生育保险社会统筹的地区,生育津贴是由企业或单位支付的,标准为职工生育前的基本工资和物价补贴。也就意味着,在生育保险社会统筹地区,生育津贴是由社保支付的。在没有生育保险统筹的地区,生育津贴由单位支付。

一般情况下,企业会先向员工发放产假工资。等到生育津贴下来之后,产假实发工资高于生育津贴的,按照产假工资发放,生育津贴下发后归企业所有;生育津贴高于产假实发工资的,先按产假工资发放,生育津贴下来之后,将差额补给员工。

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