每当年末的时候,公司就会给员工一张工作总结表,要求员工写一份今年的工作总结,那么工作总结我们到底该怎么写呢?写什么内容呢?具体请看下文。

工具/材料

工作总结表

操作方法 01

主要做的工作内容。首先,要阐明一下自己一年内都做了哪些工作,这些工作自己是否能够胜任,是否按时按量的完成了,在这一年的工作中,自己总结出来了哪些工作经验。例如:自己是组装的员工,今年主要做的工作内容是组装设备,自己都能够按时按量的完成任务,在组装中,总结出来,先组装内部的衬板,后再安装门,可以有效的避免门在后续组装衬板中导致的碍事。

02

岗位上的认知。对于岗位定义上的职能,需要有一定的认知,经过一年的工作,基本上也就大致了解这个岗位具体需要做什么,具体的职责有哪些了,这些也是可以写的。例如:作为一个IQC,知道自己主要是确保进料的不良品不会流到生产线上被使用,严格管控好来料的质量是这个岗位的主要职责。

03

提出一些合理的建议。在工作中,肯定会发现一些不好的规章制度或者一些不好的方法等,我们可以提出一些合理的建议。例如:在下雪天的时候,公司是否可以考虑下提前下班?下雪天在路上不管是开车还是行走,都是比较危险的。

04

工作上的业绩。在一年内,自己有没有做出什么业绩出来,或者作出一些突出贡献,这些都是可以写的。例如:一位业务员,在去年一年内,销售额相对前年来说翻了一倍。

05

工作中的获取。在工作中,我们总会获取一些知识,或者一些特殊的技巧。对于这些,我们也是可以明确的写出来的,也反映出我们的学习能力以及学以致用的能力。例如:在刚进工厂的时候,游标卡尺不会使用及读数,经过一年的工作,自己已经能够熟练使用游标卡尺进行测量并读取数值了。

06

工作中的困难。工作中,总是会遇到一些困难的,而一些困难可能整年都困扰着我们,那么我们可以写出来进行反应。例如:每次在生产前,文控总是无法快速的将受控文件发放下来,这让我们生产每次都只能进行等待,大大影响了生产的进度。

07

工作上的失误事项。工作中不可能只有好的一面,肯定也会有一些失误的,这个我们也需要写的,只要在最后面写上自己的认知,觉得这件事给自己带来的教训,以及后续自己怎么确保不放同样的错误。例如:在去年的工作中,由于自己的一次检验误判,导致给公司带来了一定的经济损失,后续工作中,自己一定会多加注意有些特殊位置上的检验,如果拿捏不准的时候,及时向相关人员提出,从而共同作出决定。

08

工作中的质量目标。对于工作,总是需要一定的目标的,对于现场人员,按时按量完成或者超额完成都是一个很好的目标,对于销售人员,完成了自己制定的销售额业绩,甚至大大超出自己的业绩,都是非常棒的,而来年自己的目标是多少?这些都是可以写的。例如:作为一个销售,今年我完成了1千万的销售额任务,明年我给自己定下了一个目标,完成2千万的目标。

09

工作上的方向目标。这是一个延伸性的总结,总结自己接下来的方向,自己打算做什么,自己需要做什么,为了达成这个方向,自己需要付出什么等。例如:作为一个作业员,我希望自己在将来能坐上生产部长的职位,自己一定会为了这个方向而好好的努力,学习相关的技能知识,争取早日达到这个目标。

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