主动辞职如何取得补偿 主动辞职怎样领失业金 不知道你可就亏大了！

每年春季都是招聘旺期，也就意味着有大批人离职，而在找工作这段时间的收入也就成了问题。不知道大家还记不记得，我们交的五险一金里是有失业保险的，那对于那些离职找工作的人来说，主动辞职要怎样领失业金呢？接下来和本站一起去看看吧。

主动辞职怎样领失业金

一、首先你要知道领取失业金要满足什么条件：

1、失业前所在单位及个人已参加失业保险并履行缴费义务满1年

2、非本人意愿中断就业

3、已办理失业登记，并有求职要求

二、明确那些情况为 “非本人意愿中断就业”

根据劳动法、劳动合同法相关规定，我们可以把下列情形归为“非本人意愿中断就业”：

1、终止劳动合同的

2、被用人单位解除劳动合同的

3、被用人单位开除、除名和辞退的

3、在劳动法规定内与用人单位解除劳动合同的：

在试用期内的

用人单位以暴力、胁迫限制人身自由等手段强迫劳动的

用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

4、法律、行政法规另有规定的

三、怎么领取失业金

如果是符合以上情形解除劳动关系的，应属于“非本人意愿中断就业”，由单位出具解除劳动关系的证明，可以依规定领取失业金。不过，如果用人单位无法定过错，与员工协商后员工主动辞职，是不能领取失业金的。

好了，关于主动辞职怎样领失业金的问题就为你解答到这，希望对你有所帮助。