工资计算公式 22天工资计算公式 劳动法规定的算法标准

在员工付出劳动后，用人单位需要按照规定向员工支付薪资报酬，也就是工资，在劳动法的规定中，也明确了工资报酬的计算方法，它是有一套公式可以遵循的，那么你知道22天工资计算公式是怎么样的吗？劳动法规定的算法标准你了解多少？

劳动法22天工资怎么算

一月当中，除开周末工作的时间，其他基本上都是工作日，除非是有国家法定节假日，如果按照一个月30天计算，4个周末一共8天，将30天减去8天周末，剩下的22天就是工作日，那么22天工资计算公式是怎样算的呢？

根据劳动法规定，劳动者每天的工作时间，不能超过8小时，平均每周的工作时间，不超过44小时，22天工资计算公式为当月工资=月薪÷21.75×22，这就是劳动法规定的算法标准，但是工资的计算方法其实也不止一种，很多因素都可以影响它的计算，比如缺勤、迟到、早退等等，都要看公司规定而决定。