一般基金经理的年薪无论是公募还是私募,基金经理的收入都远高于后台员工。但真正的基金经理并不是外界想象的那样,收入差距其实很大。一般来说,私募的薪酬体系比公募基金更灵活,可以获得更丰厚的补偿,但也造成了很大的差距。即使两人都是研究人员,最后得到的奖金差别也很大,同一公司同一职位的收入可能差十倍。

  如果在私募行业工作两年,工资总额一般在20 ~ 30万。但是底薪一万的人很多,奖金多少要看股票的好坏。同理在一个公司,收入差距达到十倍也是正常的。单年终奖从几万到几百万不等。私募很现实。挣钱了,就挣;当赚不到的时候,就失去了所有工资。所以很多人赚到钱就选择走人。如果他们遭遇熊市,他们将一无所获。

  在公募一个普通的研究员是20000元,但如果刚参加工作不到一年就拿不到20000元。工作两三年后研究人员约2.5万人。在上海不包括年终奖金的情况下,一般基金经理的年薪平均36万-48万。年薪制怎么发工资可以进行了解。

  基金经理在旱涝保收的情况下并不是一个保守的立场,真相和残酷比其他行业大得多。根据多统计在过去的2016年,在剔除大量已经停止运行的私募产品后,2016年亏损超过30%的基金产品有199种,其中4种下跌超过70%。去年,共有6416只私募股权基金被清算,仅6月份清算的基金数量就达到了1256只。这么大的环境下,只能保证正常的底薪。

  当基金经理工作时,永远无法像局外人所想的那样给江山和意指路。一些从业者觉得自己是没有自由和尊严的“高级囚犯”。由于基金行业要求透明,监管非常严格。

  每天上班的时候交手机。交易时间不能使用手机,只能通过录音固定电话与公司沟通。股市开盘的时候,即使发生了大事,也没有办法通过手机联系基金经理。除了上交手机,邮件、MSN、QQ等即时通讯工具都是24小时监控,记录会保存5年以上。一名基金高管透露,“我们的内部控制非常严格,甚至要求客户服务人员报告直系亲属的身份证号码和证券账户。”

  每个基金经理的办公室都配有摄像头,做什么都是拍照。一般办公室的摄像头并不是专门针对个人的,但一些大型基金公司在每个基金经理的办公桌前都安装了摄像头,监控基金经理的一举一动。

  基金员工不得拥有证券账户。父母、妻子、丈夫、兄弟姐妹如果有证券户口,应该提前申报户口。如因隐瞒发现问题,应自行承担责任。也就是说,没有直系亲属可以炒股,家属、兄弟姐妹必须到公司报到买卖股票。

  公募相对系统做了几年基金经理助理,就是基金经理。研究员晋升基金经理助理之前,必须通过四个考试:做研究和写分析报告,研究和写研究报告,写一些行业和上市公司的深度分析。成为基金经理助理后,除了继续做研究,还要经过模拟投资组合和股票推荐两个层面,才能成为真正的基金经理。一个非常严格的评价标准,全部量化分级,每季度评价一次,连续两年表现良好,全部评价良好,才能算是合格的基金经理。

  一般基金经理的年薪就是上述内容,很多的行业都是自己的相信,无论哪一个行业赚钱的都是金字塔的顶尖位置。

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