社保是属于国家强制险,企业必须按时为在职的员工缴纳社保。当然也存在着一些为减少开支,就铤而走险,并没有按照规定为员工按时缴纳社保,这种行为是不合法的,这样的企业不交社保的后果,一定会受到惩罚的。
企业不交社保的后果
其实在2019年社保如税以后,企业社保费用就要统一收取的,在政策之后还是有一些企业还是不会交社保的,这就要受到相应的处罚,要是该企业没有按照国家规定为员工缴纳社保,该企业将会面临补税、罚款、缴纳滞纳金,严重的话该企业进入社保的黑名单。要是企业成为失信企业的话,就会成为重点的监督对象,这就会影响该企业的财政补贴和资金的支持,在保险购买、企业认证以及上市等等都会受到限制或者是禁止的。大家说这严不严重,这要是不给员工缴纳社保的企业后果是严重的。
现在大家都要加强个人的法律意识,企业没有为员工缴纳社保,就会出现被劳动法仲裁的风险,一旦有员工申请劳动仲裁,劳动仲裁就会调查发现该企业没有为员工缴纳社保。社会保险行政部门会责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。这样企业的形象和未来的发展都会受到影响的。
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