目前,我国灵活就业人员形式多样,数量众多,但参加医疗保险的人数不多,无法享受各种医疗保险待遇。为了保障灵活就业人员的基本医疗,我国政府出台了一系列优惠政策,鼓励更多的灵活就业人员参加医疗保险。现在让小编为大家详细介绍一下什么是灵活就业人员医疗保险,什么是缴费率。

  灵活就业人员医疗保险属于医疗保险的一种。它将灵活的员工纳入医疗保险范围,是医疗保险全面覆盖的体现。制定灵活就业医疗保险政策的主要目的是确保灵活就业人员能否获得基本医疗服务,实现全民医疗保险,维护整个社会稳定。

  灵活就业人员医疗保险的流程:

  1.申报登记:灵活就业人员凭本人身份证原件及复印件到市医保局办理晨报和登记手续。考试合格后,办理每个人的医疗保险证明、卡和专用办公用书。

  2.核定支付:市医保局根据灵活就业人员的申请和登记情况,按规定核定支付并填写《缴费核定单》。

  3.缴费程序:灵活就业人员持加盖市医保局审批专用章的《缴费核定单》,直接到市地方税务局纳税大厅缴费。费票由市地方税务局转到市劳动结算中心,市劳动结算中心转到医保局。市医疗保险局每月定期向劳动结算中心传递一次灵活就业人员缴费核定数据。

  参加灵活就业人员医疗保险的条件

  法定工作年龄是保险年龄

  被保险人是指那些有能力在长春市行政区域内工作并以非全日制、临时性和弹性工作制等弹性形式受雇的人,如个体雇员、自由职业者、外来务工人员(持有劳动部颁发的外来务工人员工作证)、失业人员以及单位暂时没有能力支付基本医疗保险的雇员。

  市医保局定期将灵活就业人员的月缴费核实数据传送至劳动结算中心。

  灵活就业人员的薪酬标准

  基本医疗保险费以全市上年度职工平均社会工资为基础,基本医疗住院基金和大额救助金从100元起按4.9%的比例支付一年。退休后,你只需要每年支付100元的大额救济金。今年的付款总额是1285.36元。

  男性年满60周岁后,实际缴费年限不得少于25年;妇女年满55岁后,实际支付期限不得少于22年。实际缴费年限少于实际缴费年限的,以退休年龄前一年全市职工平均工资为基数一次性补足,基本医疗退休人员从下月起享受住院统筹待遇。具体补缴金额在医疗保险中心二楼灵活就业窗口核算。

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