全世界每天都有无数婴儿出生,生孩子是一件很伟大的事情。我们国家对于生育的职工就有一项特别的补贴,那就是生育津贴。不过,有很多人不清楚生育津贴和产假工资的区别,这二者像是同一个东西,一细想又好像不太对。首先我们来看一下,生育津贴和产假工资分别是什么意思。

生育津贴:用人单位为员工交满1年以上生育保险后,员工在怀孕离开工作岗位期间,国家按照相关比例给予的生活费用,这部分的费用由生育保险基金支付。

产假工资:员工因怀孕离开工作岗位期间,由公司发税务工资,这部分费用由员工所在单位支付。

从上面可以看出生育津贴和产假工资在本质上是不同的,但是员工如果已经享受生育补贴了,那么就视同用人单位已支付了相应数额的工资。因此生育津贴和产假工资是不能同时享受的。

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