富士康工资待遇怎么样 武汉富士康工资待遇怎么样，武汉富士康工资构成是什么

　　武汉富士康工资待遇如何?高不高?看看基本加成就知道了。

　　以下是富士康的基本福利：

　　1.工资：试用期基本工资1800元，折算后2000元，平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍，每周至少休息一天，每天加班不超过两小时，综合工资3000-5000。

　　2.工作时间：正常工作时间为每周5天，每天8小时，每周至少休息1天。

　　3.劳动合同：公司依法与每一位员工签订劳动合同，表现好的有机会成为技术人员或管理干部。

　　4.餐费安排：餐费记入员工工卡，在餐厅刷卡，早餐包括面包鸡蛋豆浆，中餐两肉一菜，晚餐两肉一菜，夜班有宵夜和晚餐标准。

　　5.住宿安排：标准员工公寓，8-10个房间，带独立阳台、卫生间、洗漱池和浴室。员工宿舍配有中央空调和暖气，冬暖夏凉。公共区域提供热水浴和自动饮水机。公司有大型洗衣公司，为员工提供免费洗衣，生活环境优越。

　　6.工厂配有中央空调，员工享受雇主保险、医疗保险和各项社会保障。员工除了每年支付12个月的工资外，还根据工作表现支付年终奖金。12个月后交15个月，每年年底有一次大抽奖。

　　底薪1800，G1是加班1.5倍，G2是2倍。工资靠加班，扣除12元的住宿费，扣除伙食。不加班，真的没钱。

　　为什么有人能赚5000左右?

　　在富士康很难拿到5000的月薪。你可能必须这样做才能拿到高薪。

　　1.如果你想在富士康，月薪5000，你只能在旺季才能拿到。工厂淡季，淡季不加班。他们一个月只加班十几个小时，工资加起来不到3000元。旺季只能有大量加班，这个时候可以拿到月薪5000元。但是旺季只有几个月，可能只需要一两个月就能拿到月薪5000元。真的不是富士康每个月都有那么高的工资。

　　2.即使是旺季，也要和线长搞好关系。如果关系不好，人家会按规定直接管你加班。不允许增加60小时或80小时。加100个小时才能挣5000多，所以加班是否足够也是个问题。

　　3.现在基本上直线经理每个月能拿5000块钱的工资，因为有管理岗位补贴，基本工资加起来能有3000多。如果随意加一些班，也可以保证月薪5000元。当然线长没那么难。普通工作的女生应该算了。很难。

　　4.富士康不同的工厂有不同的业务量。比如富士康， 深圳加班比较稳定，旺季还能拿到5000元，其他工厂不行。原来基本工资可能是2000元。再努力，加班也很难达到5000元。涨到4000块很累。

　　武汉富士康地址：

　　武汉富士康， 地址：武汉东湖开发区光谷二路1号富士康;

　　可以坐789路公交车到终点站，下车向北走300米;

　　坐787/54路公交车到终点站;

　　武汉富士康：

　　富士康科技集团(武汉)工业园是一家专业从事计算机、通信、消费电子，数字内容、汽车零部件、接入等的高科技企业。

　　在中西部地区，我们将投资太原，晋城，武汉和南宁，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模块等产品。积极配合实施“中部崛起”和“西部大开发”的国家发展战略。

　　富士康不断提高其研发、设计和工程服务能力，逐步建立了以中国为中心的国际版图，并扩展到世界各地。

　　武汉富士康工资待遇以及工资构成等内容，大家看完上述内容也就了解的差不读了，那么关于武汉富士康存在的意义，上述也有一定的描述，在中西部的发展中有一定的关键作用。富士康是干什么的，这篇文章有具体的介绍，可以看看。