公司员工福利方案，公司员工福利政策。员工福利可以从广义与狭义两个层面进行分析。广义的员工福利应该包括三个方面的内容:第一，员工福利是指用人单位员工作为国家的合法公民，享受政府的公共福利与公共服务;第二，福利方案用人单位员工作为用人单位成员.享受企业的集体福利;第三.除了工资以外，福利方案用人单位为员工及其家充提供各种实物和服务形式的福利。狭义的员工福利是指用人单位为满足劳动者的生活需耍.在工资收人以外向用人单位员工及其家庭成员所提供的待遇，福利方案包括物质福利、带薪休假、福利方案专项福利服务等内容。狭义的员工福利也被称为劳动福利或者职业福利。
因此，我们对员工福利归纳一个综合性的概念，福利方案即员工福利是用人单位基于雇佣关系，福利方案依据国家的强制性法令及相关规定，福利方案以用人单位白身的支付能力为依托
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