新《公务员法》规定,公务员工作年限满30年或距离退休年龄不足5年、工龄满20年,国家规定的其他情况可以提前退休。确立自愿退休的方式,这在我国还是第一次,也是国家公务员退休制度的一个新的特点。

  公务员提前退休最新政策

  《公务员法》中第93条规定,因为公务员工作满30年就可以提前退休。如果工作满20年,距离法定退休年龄不足5年,那也可以申请提前退休。除此之外还有其他特殊情况也可以提前退休。从实际情况来看,公务人员女性退休年龄一般在50~55岁之间比较多。相对企业而言,企业职工就没有这样的提前退休规定。

  国家公务员的退休方式有两种,一种是法定退休,即达到法定的退休年龄,由任免机关命令其退休;一种是自愿退休,即具备了法定的最低退休条件之后,可自愿申请退休。

  公务员提前退休的条件规定

  按照我国公务员法的规定,公务员提前退休的条件有:

  1、工作年限满30年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止,公务员一共在机关至少工作了30年整。

  2、距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的。按照有关规定,男性公务员一般在55岁以上,并且在机关至少工作20年整的可以提前退休;女性公务员一般在50岁以上,并且在机关工作至少20年整的可以提前退休。

  3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员,由于其岗位特殊的工作条件,为保护其健康,国家允许其提前退休。例如,从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员,可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。

  公务员提前退休工资新规定

  对于提前退休的公务员,其退休待遇是不变的。提前退休公务员的退休待遇包括:

  政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。其计发办法为:

  1、职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。

  2、地区津贴:国家公务员退休后,可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。

  3、物价、生活补贴和各项福利待遇。

  4、医疗和伤残保险待遇:国家公务员退休后,可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇,保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。对因公致残的退休公务员,除发给基本退休金外,另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的,每月再发给一定数额的护理费。

  5、住房待遇:

  基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。

  职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发:

  工作年限满35年的,按88%的比例计发;

  工作年限满30年不满35年的,按82%的比例计发;

  工作年限满20年不满30年的,按75%的比例计发;

  工作年限满10年不满20年的,按60%的比例计发;

  工作年限在10年以下的,按40%的比例计发。

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