男职工生育险怎么报销 男方生育险报销多少钱？男性职工生育保险如何报销？

　　男方生育险报销多少钱？男性职工生育保险如何报销？虽然生育保险主要为生育的女职工提供相关保障，但为了将女职工的生育费用分摊到全社会，男职工也需要参加生育保险。

　　因为如果女性有工作单位，她就不能使用男性的生育保险，所以男性员工通常在他们的配偶没有工作单位时申请报销。

　　如果要报销男性生育保险，首先要将身份证、结婚证、配偶失业证明等资料交给单位；然后该单位将前往社保局申报，如果获得批准，社保局将出具医疗证明。

　　生产结束后，向单位提交身份证、出生证明、医疗证明、出院小结、医疗清单等报销材料，单位将这些报销材料提交给社会保险局进行结算，以报销相关的生育医疗费用。

　　但是，应该指出的是，如果男性职工的失业配偶想使用男性生育保险，他们基本上没有生育津贴，但只能享受生育医疗费待遇，因为生育津贴一般只提供给投保的女性职工。

　　此外，男性生育保险也可以在配偶分娩时申请护理假和护理假津贴，并向单位提交相关资料，单位会进行申报。

　　由于各地的政策不同，在报销的时候最好咨询单位或社保局，看看需要准备什么具体的材料，以免在申报时有所遗漏。

　　男方生育险报销多少钱？男性职工生育保险如何报销？一般来说，如果一个单位的在职男性员工购买了生育保险，报销标准取决于当地的相关政策，金额略有不同。通常情况下，男性的生育保险可以报销50%，但夫妻双方只能根据一个人的生育保险报销。

　　大致范围如下：

　　1、妊娠7个月后剖宫产或流产的情况报销1500元；

　　2、怀孕7个月后出生或流产的情况报销1000元；

　　3、怀孕3个月以上不满7个月的婴儿出生或流产的情况报销500元；

　　4、怀孕不到3个月流产者的情况报销150元；

　　5、多胞胎每多生一个婴儿的情况，报销增加200元；

　　6、顺产的情况报销1200元。

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