退休中人除了参加全国普调以外,今年还有其他额外增加的退休金吗?哈哈,你可能有点贪心啊,退休中人作为我国退休人员中一员,也属于一般的退休人员,也像全国所有的退休人员一样,除了参加所在地方的养老金调整以外,应该是没有额外增加养老金的渠道,但是对于过渡性养老金补发值得期待。

  我最近看了四川省的养老金调整政策,退休中人在这次养老金调整中,没有特别的优势,但是相反退休老人的优势更为明显。比如在定额调整部分没有差别,都是每人每月增加47元;挂钩调整部分,对退休中人也没有特别的照顾,但是对于事业单位退休老人比其他人调整的幅度要高。比如企业退休人员、机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员,一是养老金增加1.2%,二是缴费年限15年及以下的每满1年增加1元,超过15年的年限每满1年增加2.5元。对于机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员,也就是退休老人,养老金增加比例是2.7%,挂钩比例高于其他人员1.5个百分点。

  退休中人,目前主要是指机关事业单位中,2014年10月之前参加工作,在2014年10月1日以后办理退休的人员,由于这部分人员跨越了两种不同的退休制度,既有视同缴费年限,又有实际缴费年限。按照国务院关于机关事业单位工作人员养老保险改革的决定精神,退休中人的养老金,除了基础养老金、个人账户养老金以外,还涉及到过渡性养老金。过渡性养老金主要是作为调剂退休中人养老金水平的杠杆,设立了10年的过渡期。

  根据人力资源部、财政部关于认真贯彻执行国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定的通知精神,对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休的"中人"设立10年过渡期,过渡期内实行新老待遇计发办法对比,保低限高。即计发待遇低于老办法待遇标准的,按老办法待遇标准发放,保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的,超出的部分,按照第一年退休的人员发放超出部分的10%,第二年退休的人员发放20%,依次类推,到过渡期末即2024年1月1日至2024年9月30日退休的人员,发放超出部分的100%,过渡期结束后退休的人员执行新办法。

  综上所述,虽然目前部分地方退休中人的养老金,除了基础养老金和个人账户养老金部分外,过渡性养老金实行预发的方式,到现在为止,过渡期已经过去了6年,也就是去年办理退休的中人,除了参加国家统一的养老金调整以外,对于过渡性养老金计算超出按老制度退休的部分,按照政策要求至少可以发放50%。这大概就是退休中人,除了参加全国统一的养老金调整以外,额外增加的养老金待遇。

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