星座群职位表 公司现“雷人”招聘：指定血型星座九型人格

■这是一家蔡慧投资公司发布的招聘条件

■心理学家:血型和星座意义不大，但九种人格都有一定的参考意义

湘潭在线8月21日，对于毕业生来说，求职不是一件容易的事情。有的招聘公司还提供各种招聘条件:不仅有严格的年龄和学历，还有血型、星座、九型人格。，属，姓...最近北京某公司湘潭分公司发布的这些招聘条件，让求职者目瞪口呆，也让很多人喊“不打，不打能力，打星座。”

另类招聘引发热议

近日，月塘区中州路街道九洲社区QQ便民工作组一名任磊的招聘信息让居民目瞪口呆。蔡慧某投资公司湘潭分公司招聘了一名人事专员。这次招聘不仅对学历、年龄、技能、经验、资质等都有明确的要求。让大家惊讶的是，公司还列出了一些奇怪的招聘条件:指定的招聘血型是A和AB，星座是处女，天蝎和摩羯座。

“这是算命和看病的节奏吗？”“这是找对象？”“这种招聘是对应聘者的不公平和不尊重！”.....看到这次招聘，网友爆料，纷纷发表意见。

虽然很多人对此有看法，但我们从这家公司知道，申请人还是不少。有申请者表示，经常在网上浏览星座的信息，认为“星座的描述与每个人的一些性格特征相当吻合。虽然不科学，但有一定的参考价值，可以接受。”也有求职者说“以星座、血型、九型性格看人不靠谱，对人影响不大。”

公司回应:第二类九人格不易跳槽，有团队意识

为了解公司良好的招聘条件，我们联系了公司人事总监谭先生。谭老师说，报名的人很多，目前没有喜欢的对象。其实他们最看重的不是星座和血型，而是9型性格测试。

湘潭人谭先生说，美国等国非常重视九型人格。他对九型人格做过一些研究，曾在工作中把九型人格运用到团队匹配中，发现效果很好。他认为，第二种类型的人能够快速适应工作，稳定性大，团队合作意识强，能够愉快地参与工作，有利于公司和个人的成长。然而，九种人格也可以相互转化。如果有优秀的考生，会不拘一格录取，指出他们在性格上的优点和缺点，发挥他们的优点，转化他们的缺点，个人成长会很快。

至于如何了解求职者的九种性格，谭先生说，他有自己的一套测试方法。彼此交谈半小时左右，至少有70%的人能确定对方属于哪种类型的性格。

劳动部:这种情况在湘潭很少见，原则上不允许

对于这种现象，湘潭市人力资源和社会保障局政策法规信访科科长郑辉表示，他是通过互联网了解到的，沿海地区也有这样的例子，但这在湘潭是新事物，对此类投诉很少。他认为，不符合相关法律法规要求，涉及就业歧视。市民对此如有意见，可拨打12333向市劳动和社会保障监察局举报。

心理学家:九种人格类型都有一定的参考意义

这个招聘要求真的有一定的科学依据吗？我们咨询了湖南科技大学的心理学家袁克健。她说血型和星座参考意义不大，但她对九型人格的测试做了一些研究，涉及心理学，也测试分析过学生。

她认为每个岗位对性格的要求都不一样。比如大学老师冷静的话适合做研究，酒店管理需要和人打交道，开朗一些比较合适。所以通过九型人格测验还是有可能找出自己人格的闪光点，让自己在合适的位置发光，有一定的参考价值。

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