没有我 在不开工，公司就发现没有我也挺好了

这两天朋友一直在问我你是不是在裁员。

元旦刚过，我就写了一篇文章提醒大家，瘟疫之下，企业脆弱，危机将至，近日接连不断的新闻不断证实此事。

一家名为“k歌之王”的北京公司在微博热搜上发帖，管理不善使疫情恶化，干脆辞退了所有员工。据说王思聪曾经在这里过夜250w。

早上手机收到消息提醒是某传媒公司开工当天裁员500人，集体降高管工资。

员工不能来上班，公司要照原样发工资。肯定有一些大佬坐不住了。

对于我们这样的在线教育企业来说，影响要小得多，因为我们可以在线工作。

我只在网上工作了一段时间，也观察到了很多团队问题。

分享一下，希望对你的工作有帮助。

你没有你想的那么忙

作为一个创始人，我有很严重的时间洁癖。

高中的时候，有个同桌很啰嗦。有一次他问我一个问题，他讲了十三分钟。

我真的捏了捏手表，听他说话。我说完后，一本正经地对他说:你谋杀了我十分钟。

他太害怕了，从来不敢和我说话。

高中的时候，我是很多同学的噩梦，他们都知道我不会胡说八道。

上班后，这种洁癖变好了，但“时间比金钱贵”的想法却深深地印在了我的脑海里。

公司人力喜欢敲我办公室的门，进来谈事情。

我告诉他以后不要为了微信一条消息就能解决的事情来找我。

我不仅要求自己，也要求员工高效。

即使是开会，我也拼命想缩短时间。

40分钟的会议缩短为半小时，半小时的会议缩短为20分钟。

有的员工在工作日的报纸上写，开会时间，40分钟。

我直接指出我们开会的时间是15分钟。

在这样的氛围下，我们员工的工作效率应该比普通公司高很多。

但是上线工作开始后，发现了一些问题。

在这次网上工作中，我们修改了之前的日报表格式，要求大家在每天工作前制定一个计划，估计每件事情要做的时间，然后填写完成后的实际时间消耗。

三分之一的同事对工作没有那么饱和，他们的有效工作时间大约是每天4-5个小时。但是他们一般都是线下工作，看起来很忙，忙到有时候无法和其他同事合作。

综上，时间的使用还是有问题的。

因为一直坐在公司线下，工作期间只要完成一些任务，工作一天忙完就会觉得累，但其实有些时间浪费在无效聊天或者发呆上。

一旦使用新的日报格式，就需要估计具体的工作时间，这样就不可能加上非生产性时间，从而暴露出真正有效的工作时间。

我一直跟员工说，我能理解你上班时偶尔钓鱼，因为没人能一天八九个小时专心工作，一天深度工作时间是有效的。我是一名自我管理讲师，我明白。

然而，你永远不要认为你太忙而没有时间做别的事情。

你没有你想象的那么忙。

线上沟通能力不足

线下沟通，因为可以看到对方的眼神和表情，随时捕捉对方的反应，沟通会更顺畅。

但是网上语音交流，无法见面，开始出现各种问题。

说的人不会知道。

听的人会更不耐烦。

我和同事开了个演讲会，有同事在对面聊了10分钟才停下来。中间插不进一句话，最后只好强行打断。

同事A给同事B的项目提建议，语气比较直接。同事B反应很激烈，说，我不是实习生，你能怎么样我就怎么样。

书面交流也有问题。

我让我的HR同事整理比较了一下网上办公软件的优缺点。现在还在微信群里发截图，没有网报经验。

平时口头汇报，可以一个个说。

但是在微信里，一条一条的发消息，会让人很苦恼。

所以要整体组织发送。

没有哪个老板喜欢看很多截图，老板也不想看到很多不分层的文字。老板需要看到更有条理的东西，这样可以节省她的时间。

网上交流，其实是考察写作能力的。

表达时，您应该:

(1)先给出结论。

(2)分层次表达，给出结论的理由。

(3)再次申请结论。

不注意说话的语气。

不知道大家有没有注意到，在网络上，人会变得更有攻击性。

面对面交谈时，如果有不同意见，会婉转表达，担心自己的情绪，做铺垫。

在网上，可以直截了当。前两天在微博上看到大V们声讨粉丝:你可以有不同意见，但能不能不直接想出一个反问句和一个反问句？

反问句，用文字表达，很有煽动性。

“这个不是昨天就说了的么？”“难道不能xxxx吗？”“这个事情你做了吗？”“你的工作计划呢？”“为什么不说一声呢？”····线上工作，更注重结果的交付

线下工作，老板不会少关心员工的工作不安全感。

因为无论如何，你去上班了，虽然有时候空闲着没事干，但你没干别的。

然而网上工作就不一样了。如果老板从你的工作内容上告诉你，你的工作时间太不饱和，你就有被取代的风险。

对于老板来说，每个被雇佣的员工都必须支付工资、社保和办公费用。

北上广的办公基本是五六千，加上社保，费用直接涨到七八千。

如果你工作量小，老板很可能会把你的工作分给其他同事，给他们每人加薪2000，比单独雇佣一个人更划算。

所以，你在网上工作的时候，一定要注意把结果传递给老板。

做过什么事，做过什么事，一定要写清楚，不要以为不当面汇报就能蒙混过关。

也发现可以从网上用文字给出的工作计划和总结中发现问题。

平时开晨会，大家口头表达，很多小细节都刮去了。

但是文字版的报告可以给我时间找出问题所在。

划水就更难了。

总体来说，对线上工作的要求其实更严格。

群里有人说这次疫情给了他最长的假期。

千万不要把网上的工作当成假期，因为需要你的不是工作，而是你需要。

今天我还是告诉朋友，对于我们大多数人来说，赚钱的方式其实就是为企业打工。

换句话说，你的职业是你最大的收入来源。

工作场所的质量和技能的提高是最接近金钱的方法。

这些品质和技能，放在任何地方，都是有价值的。

疫情造成的患者人数已经超过4w，死亡率也会随着病毒毒性减弱而降低。

我们迟早需要面对的问题是工作。

不要发现这段时间已经过去了，没有任何成长，没有时间去完成任何事情。

还记得我第一本书里说的吗？

别人还在睡的时候，你就该醒了。

趁别人还在准备，你就开始吧。

别人刚开始的时候，你已经到了。

危险多了，机会就多了。疫情期间，要努力。