深圳计划生育条例 【重磅】定了！深圳计生条例废止！产假至少178天

重！磅！

3月21日，深圳市第六届人民代表大会常务委员会第十五次会议表决通过，废止《深圳经济特区人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)，自市人民代表大会常务委员会公告之日起废止。

条例的废止将带来两大变化！

一个

深圳的母亲产假将按照国家和广东省的政策执行。正常情况下可以休178天，难产、多胎等特殊情况会在此基础上增加。深圳特有的“15天晚育育儿假”将被取消；

2

深圳《条例》废止后，深圳将出台详细的管理办法，独生子女和计划生育特殊家庭有望获得更多优惠:政府为独生子女家庭支付意外伤害保险制度，计划生育特殊家庭优先入住公共养老机构、申请经济适用房、提供家庭医生服务。

深圳未来为母亲开产假的正确途径

深圳《条例》废止后，“已婚妇女怀孕并在23周岁后生育第一个子女的，可以享受15天晚育假”的规定不再执行。

深圳母亲的产假将遵守国家和广东省的有关规定:

①依照法律法规生育子女的(不论一胎、二胎或其他情况)，可享受正常产假98天加奖励假80天，共计178天。

②如有难产、多胎等特殊情况，难产增加产假30天，多胎每多生一个婴儿增加产假15天。

为什么要废除？

根据国家和省的政策

《深圳市条例》于2013年1月1日起施行，便于深圳市根据实际情况进行计划生育管理。

2015年10月，国家对生育政策进行了重大调整，实施了“全面二孩”政策。随后，《中华人民共和国人口与计划生育法》和《广东省人口与计划生育条例》相继修订。深圳《条例》的相关内容已不适应当前国家政策、法律法规和实际工作的需要。深圳原本打算修改《条例》。

但在这个过程中，深圳市有关部门认为，国家法律和省级法规在计划生育政策、再生育条件、生育奖励和社会保障、服务管理、征收社会抚养费等方面都有明确规定。计划生育政策要严格按照国家和省的规定执行，深圳不要通过特别行政区立法取得突破。没有必要修改条例。因此，深圳市政府请求市人大常委会审议并废止该条例。

如果废除了呢？

将介绍详细的管理措施

《条例》废止后，深圳人口与计划生育工作执行《中华人民共和国人口与计划生育法》和《广东省人口与计划生育条例》。

为细化操作规程，做好新旧政策衔接，深圳市政府有关部门将加紧颁布《深圳市计划生育服务管理办法》。届时，他们将完善计划生育服务管理条例、独生子女家庭优惠和奖励政策、计划生育专项家庭支持系统，并委托街道办事处实施行政处罚。

由于《广东省人口与计划生育条例》增加了80天的奖励假，《深圳市计划生育服务管理办法》将不再规定产假。

未来深圳母亲产假的法律依据

(1)《广东省女职工劳动保护特殊规定实施办法》第十一条:

女职工享受98天产假，其中分娩前可休15天；

分娩时遇难产，增加产假30天；

如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假将增加15天。

(2)《广东省人口与计划生育条例》第三十条:

根据法律法规对有子女夫妻的规定，女方享受80天的奖励假，男方享受15天的陪产假。在规定假期内支付工资，不影响福利待遇和脱产奖励。

深圳市各级计划生育机构电话

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内容来源:深圳市卫生规划委员会

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