留学6年底薪两千 现在海归研究生还不如985高校本科生！

09/07，留学生和国内大学的应届毕业生一样，要参加企业招聘会，挤压人才市场。连知名企业HR都说:现在海归还不如985本科生！海归贬值了。海归的起薪从预期的一万元急剧下降到了六千元，与国内高校尤其是名校毕业生相比，海归的优势越来越小。

“杭州姑娘6年花了200万留学，回国工作给了2000元底薪。”说实话，类似的新闻总是给一些偏见一种“果然”的感觉。近年来，当我们谈到“海归贬值”时，似乎有一种说不出的清新感。潜台词大概是:你看，留学没用。与其锅里卖铁让孩子出国——海归都是浮云，不如老老实实留在国内，有个性价比。

真的是这样吗？这大概就像国外的大牌产品。有了海淘，价格一跌再跌，但无论做了多少促销和销售，整体市场可能不会有太大变化。CCG和迈克尔斯的联合调查结果显示，2015年，中国高中生继续出国留学。与2012年相比，2015年的调查显示，国内完成高中课程后出国读大学的学生比例从61%下降到44%，而出国读高中的学生比例从17%上升到27%。近年来，中国逐渐成为美国、英国、加拿大、澳大利亚等国中等教育学生的最大来源国。如果有兴趣去检索其他资料，基本都是一样的道理:留学的高温不退，年纪小的留学更突出。

这真的是“群众的眼睛是雪亮的”还是“群众的眼睛都在打盹”？

这里有几个逻辑，需要在耸人听闻的故事见面会之前搞清楚。第一，“200万留学生，起薪2000元”的故事毕竟是个例子。出国留学后坐牢的人还是有的，但是这些看似极端，不一定有代表性的案例能说明多少问题？有哪些数据可以支持海归不如985本科生的结论？第二，你看到的是个别海归的起薪，但客户看重的是长期的职业发展。根据胡润报告，大中华区600万资产家庭的总财富高达125万亿元，是大中华区年GDP的1.5倍。更不要说那些高净值的个人，甚至是普通的富人，他们对孩子出国留学的期望，很可能不仅仅是初级劳动力市场上国外教育的“变现能力”。留学对一个人的经历和修养、知识结构、性格形成的深刻影响，恐怕不能用第一个岗位的起薪来衡量。

说这些，不是说留学要选择背书，而是坚持基本理性，对待海归贬值。一方面，海外学历相对贬值是教育大众化和全球学历贬值的必然趋势。更别说国外的教育，就是北大、清华等国内名校，教育含金量的相对下降也是教育发展过程中的一件好事。另一方面，海外学历贬值中“降职”的首先是盲目服从和夸大社会价值。海归与精英之间的“等号效应”被现实误认，与其说是贬值，不如说是归位。但很明显，学历祛魅后的市场反馈并不能直接对应留学价值。否则，舆论就会从一种偏见落到另一种偏见。

对海归贬值不要傻笑，不要酸冷。至于留学的价值和走向，适合人群，量入为出，兼顾“万卷书”和“万里路”就好。