中国网2018年1月30日消息，据中央纪委国家纪委统计，中国电信集团公司纪检监察机构共处理线索2324条，立案430起，处罚538人，提醒、诫勉、组织处理1967人。
一年来，中国电信集团召开了17次党组会议，传达了学习贯彻党中央党风廉政建设和反腐败工作最新精神的14项内容，研究部署了12项相关工作，制定了落实党风廉政建设主体责任的实施办法，明确了党委书记和党员的职责。党员领导小组检查了16家省级公司廉政建设责任制的实施情况。
纪检监察组协助党组制定了教育预防、制度监督、处罚问责、巡视检查、容错纠错等五项工作机制和配套措施，加强了新形势下党内政治生活某些标准执行情况的监督检查。《责任追究条例实施办法》出台，全年共办理责任追究案件66件，处理106人，分别比上年同期增长88.6%和26.2%。
2018年，中国电信集团党组在十九大后适时研究启动新一轮巡逻，成立5个巡逻组，对上海、云南、新疆分公司等9个二级单位党组织进行巡逻。检查中发现问题251个，处理67人，其中纪律处分30人。
为推动省委制定五年检查计划，省属企业开展65轮检查，检查下属单位党组织191个，发现问题6339个，处理责任追究1541人次。全组纪检监察机构处理问题线索2324条，立案430件，给予纪律处分538人，提醒、诫勉、组织处理1967人，移送司法机关。督促加强信访工作，全组受理信访数量下降6.4%。
认真落实纪检监察工作制度，研究制定领导干部来信来访受理办法、审查调查组管理办法，优化线索处置和审查调查工作流程。准确运用监督和纪律的“四种形式”。全组用第一种形式处理干部2745人，第二种形式573人，第三种形式108人，第四种形式8人，第一种和第二种形式占96.6%。
零容忍，严查顶风破纪行为，查处违反中央八项规定的精神问题36件，给予纪律处分42人，提醒、诫勉、组织处理14人。查处形式主义、官僚主义问题10起，处罚11人。
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