青岛城阳人才网 2020青岛城阳人才引进50人，20应届往届均可报考！

山东选拔、优化、青年选拔公告已全部发布

青岛市城阳区目前正在为国内外重点大学招聘准备50名优秀人才。

■招聘范围和条件

2020年毕业派遣期间未就业的国内外重点大学普通全日制研究生，同时符合下列条件:

(1)研究生年龄必须在30周岁以下(1988年10月31日以后出生)，博士生年龄必须在35周岁以下(1983年10月31日以后出生)；

(2)委托培训、在职培训、定向培训的专科毕业生不得报考，非2020应届全日制普通高等学校毕业生不得报考已获得的学位；

(3)因违法违规受到各种纪律处分的人员，以及法律法规规定的其他情形下不得录用的人员，不得报考。

■注册和资格预审

本次招聘采用网上预测名和现场报名相结合的方式，以现场报名为准。

(一)在线预测名称。2019年10月29日至10月31日，将申请表发送至指定邮箱(gbk87866460@126.com)，每人限申请一次。邮件名称严格按照“姓名+毕业学校+专业名称”命名，如“张+北大+经济法”。

(二)现场登记。11月1日到11月30日，我去了北京、哈尔滨、Xi、武安、济南、青岛的高校进行现场推广和报名。具体时间和地点将在青岛城阳政务网(http://www .城阳. gov.cn/)另行公布。

■确定进入评估范围的人员

根据现场报名情况和单位急需人才情况，进入考核范围的人员按1:5的比例确定(比例达不到规定比例的，按实际人数确定)。进入评估范围的人员将在青岛城阳政务网(http://www .城阳. gov.cn/)另行公布。

■评估

评估工作在青岛市事业单位公开招聘主管部门的监督和指导下进行。采用“结构化面试+答辩”的方式，对进入评估范围的人员进行分组评估。主要评价考生的综合分析、组织协调、逻辑思维、创新能力和适合其岗位的专业能力。

■宣传就业

经考核、考察、体检合格，7个工作日无异议的，受聘人员与用人单位签订聘用协议，在青岛市城阳区的最低服务年限为5年(含试用期)。根据事业单位就业程序的规定，安排到事业单位工作。受聘人员应按规定实行试用期制度。

■相关说明

录用后的工资和报酬按照青岛市事业单位人员工资的有关规定确定。同时，按有关规定发放生活补贴和住房补贴。

附件1:“2020年，青岛市城阳区，拟为国内外重点大学招生培养优秀人才”。电子表格文档

附件2:“2020青岛市城阳区为国内外重点大学招生准备优秀人才登记表”。电子表格文档

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