珠海达内科技 珠海达内透露初入职场面试这样做科学合理，应届生请收下

除了科学可靠的职业规划对应届毕业生的重要性之外，如何做好求职面试的准备，绝对是每个人都想知道的(至少比简单的知道今年就业的难度更有帮助)。

所以珠海达娜在这里整理了非常实用可靠的思路和方法，希望对大家有所帮助。

虽然你要面试的岗位不一样，但是面试过程中使用的方法论和应对思路是一样的。

职场工作场所

很多人认为面试的节奏和自己无关，面试官会控制。这么想完全不对。第一，你要控制面试节奏。其次，要想完成一次高质量的面试，控制面试节奏尤为重要。

一般情况下，面试时间在30分钟左右，谈得深的话，可能会延长到一个小时左右，再加速的话，基本就20分钟了。所以这部分问题就变成了:如何在30分钟左右的时间里，尽可能向面试官展示进入公司的能力？

所以，在面试过程中，不仅仅是等面试官问你问题，你需要主动控制面试的节奏。

我们先来看看“如果不控制面试节奏会怎么样？”

和面试官聊了20多分钟面试岗位的工作经历

拿定主意，八卦太多，没表现出能力

只等面试官提问，纯问答模式

对于面试官的问题，答案非常跳跃，无论你想到哪里，都可以说出来

……

如果你在面试的时候陷入这样的情况，那就先不说能不能入职，至少在面试官的心目中，这次面试不会给他留下什么好印象。

那么面试的时候应该怎么做呢？

应该用大量的时间来展示他们的努力品质和职位要求的技能，以及与面试官互动

比如你面试的工作是新媒体运营，你想详细讲的是你做了个人微信官方账号，具体怎么做:做了什么设置，为什么，目标是什么，尝试了什么，数据反馈和你的思路是什么……这些都是这个岗位需要的硬技能。另外，在这个过程中你需要和面试官互动。他可能会问你怎么获取数据，调整哪些微信官方账号页面的结构，以及做其他尝试...

关于硬质量，你需要找到最能显示你满足面试职位要求的能力的经验或项目

关于软素质，需要贯穿面试的全过程，是指你对工作和职业发展的思考

职场面试职场面试

这部分很好理解。面试的时候，可能会被问到一些比较难的问题，更多的问题，来表明你个人的思考方向。不懂可以评论，也可以直接问。

如果面试官问的问题的方向和面试岗位关系不大，你需要主动改变方向

如果你面试的工作是新媒体运营，但你之前是做销售的。面试官问你之前的工作经历，你需要用更简洁的方式描述你的销售情况，然后引出与面试岗位相关的项目经历，比如尝试个人微信官方账号，然后主要说说你是怎么做到这一块的，而不是花大量的时间去解释你的销售业绩有多好，加班有多认真...这样只会浪费面试时间，浪费面试官对你的耐心。

珠海总结:

虽然我是面试官，但我可以努力把握面试题目的倾向性。面试官在一天结束的时候肯定会不止面试你一个人，所以他问的问题肯定不会针对你自己的优点，或者他问的问题不一定正确有用。你要做的就是引导面试官谈你的相关能力——具体精力、项目、案例；