中国珠宝行业的培训咨询机构也面临着一波创新改革的浪潮。应该说，这几年他们也促进了行业的发展，提高了行业的质量，让很多企业受益。然而，随着社会经济的发展和市场需求的变化，培训机构应该从赚钱转向可持续发展，从员工培训和激励转向非引导，从系统改进和全面改进，从推广转向营销，从被动销售转向主动销售，从服务导向
这一切，首先是陪练机构的观念转变，也需要重新定义和定位，市场细分和专业化！要开发新的课程，以不同的方式运作，我们应该创新和创造，而不是学会学习。训练内容要踏实务实，长短结合，而不是三把火三把轴失去后劲！
行业发展需要伴随培训机构，社会发展需要分工合作。同时，随行培训机构和人员也需要合作交流，提升先行，走在行业发展的最前沿，引领行业发展！
建议成立珠宝行业咨询培训教育协会或珠宝行业协会分会，珠宝行业也要有盛大的活动来交流和推动行业的发展规划！珠宝行业前景广阔，培训咨询机构有很多可提供的！(老穆感觉)
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