亲清温州有一座学堂，叫“亲清”！

季华生物公司副总经理文超群的手机里有一个专门的“同事”通讯录——这是他在市市场监督局工作时认识的同事。在职三个月之后，他去部门“打卡”，每周至少两个工作日，担任“亲清政府和商务专员”。

文超群还有一批党政干部是“同学”。他们来自同一所学校——中国第一所亲清政府的商学院。于是，市市场监督局经济发展科食品药品监督处的张媛媛和文超群相识，并肩并肩上学。

亲清政府商学院开学刚一周，市委党校春季主班也迎来了一批特长生:第一次民营企业家。浙江亿联网络科技有限公司总经理胡亮就是其中之一。他看到这些“干部同学”都有一个共同的承诺:反对不规律的工作。

他们三人的特殊身份都源于“亲清政府商学院”。温州开创的这个“学校”，是干部与企业家交往和亲清政商关系建设的缩影；也是温州各级党委和政府努力营造良好环境、促进“两个健康”的缩影。这座城市，因为这些微缩模型的融合，产生了一种新的政治和商业关系生态，既紧密又清晰...

有一种“亲”，源于“我们都是自己人”

第一批去市县工作的企业家名单公布时，文超群激动地从54名企业家的名字中找到了自己的名字，也意味着他将经历一个短暂而有意义的“公务员”生涯，成为政府机关和单位的普通成员，不受歧视地接受单位的相关制度和纪律。

从企业到部门，改变的是身份，看政商关系是另一个视角。

文超群经常和同事一起进企业。“从企业运营的角度，我们可以更好地理解企业的困难，同时，我们可以借鉴自己的经验，在力所能及的范围内帮助企业。”他说，另一方面，借着任职的机会，他也对政府部门的运作模式有了更深的了解。

在三个月的时间里，文超群经常在细节上感受到“我们都是自己人”的亲切和亲近。

同事不仅不认同自己，而且在办公室之间的业务沟通中，总是特别关注这个编外同事。“无论是研究工作措施，还是召开重要会议，大家都会专门征求我的意见，让我从企业的角度谈谈想法和建议，让部门的政策措施更加脚踏实地。”

“作为一个企业家，在政府决策之前，你们可以深入参与，一起讨论，这是一种在企业中前所未见的体验。”文超群还主动充当联络员，走访多家企业，将政府惠企政策送到车间，向部门征求企业的意见和建议。

有时候下班后，文超群会遇到几个熟悉的也是临时值班的创业者，交流一下临时值班的经验。首批54名非公有制经济人士主要在发展改革、信访、科技、商务、市场监管等企业相关部门任职。

文超群的同事工作认真，做事严谨认真，这让他很感动。“我们都有一个共同的感受，部门对企业的关注比我们想象的要多。”他说:“在和干部接触的过程中，我的精神层面收获了很多。我看到了他们积极的学习态度和工作热情，感受到了新时代公务员的拼搏精神。”

这种特殊的后就业经历成为了文超群一生难得的经历，产生了不一样的感觉:企业家和党政干部要全力以赴，拧成一股绳，民营经济才能走向更广阔的舞台！

这种感悟也是温州创新开展优秀民营企业家就业后培训的“初心”——培养一支“义利并举、公正至上”的新时期民营企业家队伍，创造性地落实“亲”“清”新的政商关系要求，让干部和企业家携手前进。

有一种“清晰”，源于“有界限，有界限”

“老同学，又见面了！”前不久，文超群在进行商业对接时，遇到了亲清政府和商学院的老同学张媛媛，两人亲切问候。

温州开办全国首家亲清政府商学院，分批安排150名企业家和党政干部在同一屋檐下学习培训。

张媛媛特别珍惜这段学习经历，尤其是向创业者学习，弥补他们的不足，学以致用。她还有一个特殊的身份:浙江佳能聚合新材料有限公司的“企业助理”..

"杨总，这是一项新出台的政策和措施，我将与你分享.""会计王，最近企业发展怎么样，有没有遇到什么问题？"“这个材料已经交给企业协助办了，有需要我会再来找你。”...每周张媛媛都会主动联系企业，向他们转发相关动态，做好政策宣传。她说:“帮企业从来都不是马虎了事，但凡是能自己解决的，一定要千方百计解决。”

文超群的许多同学，比如张媛媛，都是“帮助企业的服务员”。他们帮助企业的故事，是我市“一万干部进一万企业”专项行动的生动注脚。去年11月以来，全市三级机关选拔了一万多名干部与一万家企业结对，变被动服务为主动服务，变企业的运行部门为主动上门的部门。全市共查出各类企业问题4511个，解决销售数字4434个，解决率98.3%；共进行了近14万次访问，平均每人13.8次访问。

解决一个难题，改变内心的平静。走进车间，传递政策，经营项目，张媛媛笑着说，他是企业的“家人”。而这个“家族”从亲清政府的商界吸取养分。她从由名师、企业家、干部组成的指导员群体中受益匪浅。她还将这一学习成果融入服务企业。在对药品生产企业的日常检查中，她总是提醒自己要“有所回应，无为而无不为”，从服务企业的角度出发，找出企业生产中存在的问题，耐心帮助解决，促进企业生产出更好的产品。

为了真诚赢得企业的信任，务实改善商业生态，温州还用法律和纪律界定了政商交往的“雷区”和“安全区”。在政企“亲清、共同成长”的征途中，温州率先推进“三清单承诺”制度，推出政商交往“肯定榜”、“否定榜”和廉洁民营企业建设“引导榜”7项；在“潜规则”多发地区建立公权力监督机制，设立近万个企业效能监测点。

“亲”与“清”与有希望，这种政商互动新局面的形成是经济发展的定心丸和催化剂。今年年初调查显示，温州小微企业环境满意度指数居全省第一；今年第三季度温州企业家信心指数为122.99，已经连续9个季度处于“比较景气”区间；前三季度，温州GDP同比增长8.2%，连续17个季度高于全国和省级平均水平。

有一种“温暖”，源于“尊重企业家如同尊重科学家”

11月是“民营企业家”的季节。温州首届“民营企业家节”隆重举行，社会各界以各种形式给予企业家礼遇、尊重和荣耀。

在鹿城的特别活动中，胡亮收到了鲜花，感到兴奋和自豪。他不禁想起了党委政府重视民营企业发展的实践图景。最让他印象深刻的是温州第一次把民营企业家纳入市委党校春季主班培训。

“三个多月来，我和党政干部同班学习，参加班级论坛，接受红色教育，深入基层视察。课程丰富，受益匪浅。”通过这次接触，胡亮对政府干部有了更深的了解。“他们都有很强的综合能力，在各自的岗位上是独立的，对事物有很大的想法！”

在培训过程中，党政干部和企业家之间的讨论课总是碰撞出奇妙的火花。他们一方面注重整体规划和系统设计，一方面注重落地和实际操作。双方协商的方案很有分量。

这种模式也一直延续到“教室”之外。如温州出台了实行企业家参与企业相关政策制定、重大企业相关案件风险报告、企业家应急响应的制度；畅通审议渠道，定期召开政府和企业圆桌会议；建立了民营经济学院，培养了3200多名企业相关学生...很多举措都是国内首创。

前不久，胡亮应邀参加了我市5G产业发展咨询会，作为企业家提出了意见和建议。他感慨地说:“这让我们觉得党委和政府重视民营企业家，愿意听我们的。声音，尊重企业家就像尊重科学家。”

这是温州的生动剪影，把民营企业家作为发展的基础，看得高，爱得深。

在首届“民营企业家节”上，胡亮想起了开幕式上的一个细节:来自东海、瓯江、珊溪水库和温瑞塘河的十杯活水，共同为民营企业家开启了这个节日。这个独特的细节让他品味了很久。

问哪里的运河那么清澈，因为有活水的源头！