开封教育网 2018开封市教育局直属学校公开招聘教师300名公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《河南省事业单位公开招聘条例》(豫人社〔2015〕55号)的程序和要求，经批准，市教育局直属学校(幼儿园)招聘教师300人。招聘手册如下:

一、招聘单位及名额

1.招聘单位:开封教育局直属学校(幼儿园)。

2.招聘名额:面向社会公开招聘300名教师。其中，职业学校17所，高中51所，初中146所，小学77所，幼儿园8所，特殊教育1所。详见招聘计划表。

二、招聘对象和范围

本次招聘的对象是符合招聘要求的毕业生。

三、报考资格

(1)具有下列资格的人员可以申请参加考试:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.热爱教育，品行端正；

4.报考幼师的，年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生)。有5年以上教学经验，现从事一线教学工作，年龄可放宽至35岁(1983年1月1日以后出生)；

中小学教师报考人员年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。有5年以上教学经验，现从事一线教学工作，年龄可放宽至40岁(1978年1月1日以后出生)；

5.具备招聘单位要求的教学工作经验和学历。申请职业学校教师岗位，需要有高中或中等职业学校教师资格证，所学专业与所申请岗位一致；申请高中教师职务，需要有高中教师资格证，且所学专业和专业与所申请的学科一致；申请初中教师职务，需要具备初中及以上教师资格证，且所学专业和专业与所申请的科目一致；申请小学教师职务，需要具备小学以上教师资格证。教师资格证或岗位资格证与你报考的专业相符，且普通话甲级及以上学历；幼师报考人员应具备幼师资格证、普通话A级及以上，并有三年以上省级示范幼儿园教学经验。

6.符合岗位要求的身体条件；

7.具备招聘所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得申请考试:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在被侦查的；受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，被开除公职的；

2.未被解除党纪、政纪或者正在接受纪律检查的；

3.5年内被发现在公务员招聘和事业单位公开招聘考试中有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.除国家和省另有规定外，不得录用事业单位人员。

四.注册方法和要求

本次注册通过现场分类注册的方式进行。

(1)报名时间:

2018年6月10日至11日，上午8:30至12:00及下午14:00至18:00，为职业、高中、初中、特殊教育学校报名时间；

2018年6月12-13日，上午8:30-下午12:00，下午14:00-18:00，为小学和幼儿园报名时间。

(2)报名地点:开封招生办一楼服务大厅(黄河街北段27号)。

(3)注册方式:

1.2018年师范学校应届毕业生凭学校出具的有效身份证、普通话证书、学历、专业证书原件及复印件到报名地点报名；非师范毕业生应持本人有效身份证、普通话证书、教师资格证、学校颁发的学历证书等原件及复印件到报名地点报名。

2.往届毕业生应持有效身份证、毕业证、教师资格证、普通话证书等原件及复印件到报名地点报名。

3.归国留学生凭本人有效身份证、教师资格证、普通话证书、中国驻外使(领)馆教育文化司(组)颁发的归国留学生证书、教育部颁发的外国学位证书，到报名地点报名。

4.报考的，还必须提供所在单位和上级教育体育局同意报考的证明。

5.报名时需提交一份打印的《开封市教育局直属学校(幼儿园)教师公开招聘登记表》，登记表由开封市人力资源和社会保障局、开封教育网下载打印。

6.申请人应当按照申请流程进行资格审查，缴纳费用，并当场采集个人信息和指纹。

7.报名和考试使用的有效身份证必须一致。申请该职位有其他要求的，应提供相关证明和证明的原件及复印件。需要有教学经历的，需提供学校签订的聘用合同、养老保险缴费证明及相应年度出具的工资报表原件复印件，并加盖单位财务印章。

(4)每个报考人只能选择一所学校的一个岗位报考。

(五)每个招聘人员与招聘职位申请人数的比例至少为1: 3，不符合招聘计划的减少。报名后，在开封教育网宣布裁减招聘职位，不通知考生。参与核减招生计划的考生可根据开封教育网公告要求的时间，在市教育局315室重新填报报考志愿。在规定时间内不重新选择报纸的，视为自动放弃。

(6)本次教师招聘中考生的资格考试贯穿于考试和录用的全过程。每当发现申请人提供的虚假材料与招聘岗位要求的资质不符时，将取消其考试录用资格，并对其不良记录进行登记。5年内不允许参加开封教育局直属学校教师公开招聘考试。

(七)通过报名资格考试的人员，按河南省有关文件缴纳考试费30元。

享受国家最低生活保障待遇的农村绝对贫困家庭和城市家庭成员可免交考试费。拟免考试费的申请人应提交以下材料:农村绝对贫困家庭申请人须提交家庭所在地县(区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)；享受国家最低生活保障待遇的城镇家庭申请人，应当提交其家庭所在地县(区)民政部门出具的证明原件和低保金(原件及复印件)。

动词 （verb的缩写）加分

根据国家和省的有关规定，在国家志愿服务西部计划和全省志愿服务贫困县计划期满后通过考试的大学生，在我市服务的“三支一扶”计划期满后通过考试的大学生(享受安置优惠政策的考生除外)和离退休大学生，成绩加5分；优秀教师、优秀班主任、师德标兵、骨干教师、劳动模范，荣获省级及以上城市五一劳动奖章；参加省级及以上城市的素质班、示范班、观摩班、教育教学技能竞赛、体育、音乐、美术、学前教育基本技能竞赛，获得市级一等奖、省级及以上二等奖、国家级及以上三等奖；参加省辖市及以上幼儿教师“两个”竞赛(案例分析、自制教具、游戏活动、讲课竞赛)获市级一等奖、省级二等奖。以上奖项市级2分，省级3分，国家级5分。满足多项奖励条件，最高5分。

退役大学生士兵是指按照国家招生计划录取的普通高等学校全日制毕业生入伍，现役期满退役的士兵(包括毕业学年入伍，服役期间取得学历的士兵)；按照国家招生计划，全日制普通高等学校在校学生在校期间入伍，退役士兵退出现役后复学取得学历的；现役军人中具有国家承认的大专以上学历的退役士兵。

享受上述加分政策的考生，请在报名时携带相关证件原件及复印件和相应的批准文件提交加分申请。参加三类服务项目的考生须提供服务期满考试证明，退役大学生士兵须提供入伍通知书、退役证、毕业证，逾期不予受理。通过考试的考生将获得加分，享受加分政策的考生将被计入笔试成绩。考前会在开封市人力资源和社会保障局、开封市教育网公示加分名单。

不及物动词考试

考试分为笔试和面试。

(1)笔试

笔试采用统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。

1.笔试内容:

(1)教育基础知识、教育法规等。

(教育学、教育心理学、教育法规、新课程理念及教师应具备的相关知识)

本次考试不指定考试指导书，不举办或委托任何机构举办考试指导培训班。

2.笔试时间:笔试时间地点见笔试准考证。

3.笔试总分100分。

笔试成绩和面试人员名单请访问开封市人力资源和社会保障局、开封教育网。

(2)面试

1.根据笔试成绩，将每个招聘岗位分为学校和学科，按照1:3的招聘计划从高分到低分确定面试者。通过模拟课堂、才艺展示等方式报考幼师岗位，满分100分。其他考生的面试在模拟教室进行，满分为100分。

2.在同一所学校报考同一科目，在面试中设置两个以上考场的，要用二次平均法平衡面试的原成绩。

二次平均法的计算方法:

(1).计算平均面试分数(A1，A2，A3...AN)各面试组根据不同面试组竞争同一职位的面试者的原面试分数；

(2)将每个面试组的平均分平均两次，计算所有面试组的总平均分(r)。公式:(a1+a2+a3...+an) ÷ n = R

(3)将总平均分(R)除以相关面试组的平均分(AN)，得到面试组的加权系数(X)。即R÷An=Xn

(4)面试官面试分数是原面试分数乘以面试组的权重因子，即面试官面试分数=原面试分数×Xn。

(3)考试总成绩计算方法:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；考试总成绩保留两位小数，分数相同者优先。

七.体检和游学

体检对象根据招聘计划按1:1.5的比例从高分到低分确定。体检标准按照《河南省教师资格证报考人员体检标准》执行。如果体检对象放弃体检或者体检不合格导致招聘岗位出现空缺，可以在同一岗位从高分到低分进行补缺。

如对体检结果有疑问，可提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

公开招聘单位根据考试和体检结果，按照拟招聘岗位1:1的比例确定调查人选，并组织调查。调查的内容有:与应聘岗位相关的思想政治表现、道德素质、业务能力和工作表现。

如果应届毕业生在考核前不能提供拟录用岗位所需的学历证书原件、相应的教师资格证、普通话证书，则取消其资格，并按规定自动放弃和补充。

在考察阶段，由于考察不合格导致的招聘岗位空缺不会被填补，但是由于自愿放弃导致的招聘岗位空缺可以被填补。

八.宣传与就业

根据体检考核结果，确定拟录用人员，并在开封市人力资源和社会保障局网、开封市教育网公示7个工作日。

经公示无异议的，应当按照规定程序办理录用手续。用人单位法定代表人或者其委托人应当与被聘用人员签订聘用合同。受聘人员接到录用通知后，必须在规定时间内办理相关手续，并向用人单位报告。无正当理由逾期不报到者，取消其资格。

受聘人员实行试用期制度，试用期满后，用人单位将进行全面考核，并合格后正式聘用；不合格者被取消就业资格。受聘人员的最低服务年限为三年。

九.纪律和监督

纪检监察部门要认真履行监督职责，制止和纠正公开招聘中违反人事工作纪律和本规定的行为，保证招聘的公开、公平、公正。

事业单位公开招聘考试工作必须严格执行国家考试工作的保密规定。参与各级考试工作的机构和人员，应当按照国家考试规定的保密范围签订保密协议，落实保密措施，严禁泄露。

事业单位公开招聘实行回避制度。招聘单位负责人和工作人员在组织实施公开招聘时，凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的应聘人员，应当回避。

X.其他人

(1)招聘相关公告发布在开封市人力资源和社会保障局(www.kfedu.com.cn)和开封市教育网(www.kfedu.com.cn)。没有事先通知我，那些不能按照规定的时间和程序执行的人将自动放弃。

(二)未尽事宜，按照国家、河南省和开封市的有关规定执行。

(3)本简章解释权属于开封市教育局教师公开招聘领导小组。

地址:开封市教育局三楼315室

电话:0371-23886537

监督电话:0371-23886580