马上就是寒假时间，全国各大中介公司已摩拳擦掌，撒开大网，通过层层代理开展假期工招聘活动，许多企业也未雨绸缪，加紧酝酿春节期间用工缺口弥补方案。因此，寒假工市场无论对中介公司、学生、企业三方都是件大好事。
寒假工其中的血泪史也是不少，每年假期都会出现很多不顺的事，比如：有些代理把同学带出来了，安排不了，最后折腾几天，背着行李狼狈回家；有些代理回校后，发现说好的返费没了，甚至是工资也被扣了；要钱又找不到人，不仅拿不到钱，还心事重重，整个人不在状态．可以说是赔了夫人又折兵，真是后悔不识人。
提醒大家做寒假工的注意以下事项：
1、不要贪图高工资
综合总结前几年的寒假市场，凡是要求高于市场价“工资”的学生，80％以上的学生最终都被以不同的方式扣工资！
2、不要贪图高代理费
纵观5年来寒假工市场，凡是要求高价“代理费”的校园代理，70％以上的代理都被骗！
3、不要破坏正常的合作规则
根据最近两年寒假工市场的“点现”结果来看，凡是要求“点现”的校园代理，60%以上的“校园代理”都以悲剧收场！
这些都是每年出现的一些现象。
其实，做寒假工市场，要有做好事情的逻辑，不是说不能出现像上面说的那些不顺的事情，而是要出一套方案来解决整套流程，从报好名，集合出发的时间，去定好的企业，到顺利入职，到工作的时间，离职时间要与企业沟通好，确保与企业达成一致，保证学生能在规定时间返校，不影响上课，同时确保学生工资的安全，学生代理利润的保障。如果这流程，能保障学生的利益，保障企业的利益，同时中间代理的利益也得到保障，再明确各方在流程里，该做什么事情，都履行到位。这就会是一场完美的配合。到了第二年的寒假，可想这些学生，这些代理还会与你合作，做为企业，只要它有需求，它也一样还会与你合作。
现在我们U贝蓝领驿站也启动了寒假工的招募计划，如果有资源合作的小伙伴可以联系我们哦！
最后送新入行的寒假工代理一句话：第一次做这行只是为了了解过程，为以后打下基础，积累经验，要做好第一次，因为这关系你的名声，你只要保证自己不出问题，那么就是赢了，人数会随着次数递增。
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