为了全面了解我县人力资源和社会保障的发展情况，9月3日上午，河源市人力资源和社会保障局副局长张一行6人前往我县开展调研活动。包括县人社局班子成员和相关股办负责人在内共16人参加了调研论坛。
为了全面了解我县人力资源和社会保障的发展情况，9月3日上午，河源市人力资源和社会保障局副局长张一行6人前往我县开展调研活动。包括县人社局班子成员和相关股办负责人在内共16人参加了调研论坛。
县委组织部副部长、县委书记、县人民社会保障局局长赖志同向市人民社会保障局报告了“事业单位人事管理”、“专业技术人员管理”、“工资福利和退休人员管理”、“依法行政”等四个方面的情况。各职能部门(单位)就业务发展中遇到的问题进行了交流和讨论。最后，张同志强调:
第一，要坚持党的建设的指导，统筹规划。一个单位要把党建放在首位，强调党员的自觉性，规范党组织和党支部的组织生活，给党员干部更多的耳朵和袖子，把能做的和不能做的放在组织生活会议的平台上，严格要求自己是党员。
第二，要坚持沟通联系，形成合力。应加强内部股票办公室之间以及该股与其他政府部门之间的沟通。主要领导和分管领导要放下姿态，深入联系其他单位和业务股办，共同探讨解决业务问题，真正形成合力。
第三，要坚持以问题为导向，解决难题。实际工作中会遇到很多问题，包括刚才座谈会上提到的很多问题。有些问题不是一朝一夕就能解决的。一定要想办法一点一点解决，加强对现行政策的学习和了解，看看能不能找到解决问题的办法，避免眉毛胡子挠。
第四，要坚持解放思想，提高效率，破局。思维要与时俱进，对待目前的工作总是用传统的思维方法，有时候行不通。多读书，多思考，多研究，多交流。可以去兄弟县走走看看，学习如何解决难题，有效提高效率。
原文链接:河源市人力资源和社会保障局副局长张一行前往紫金县进行调查
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