无锡地铁官网 无锡地铁集团有限公司社会招聘信息

集团公司

联系人:电话:0510-81960133电子邮件:mxl00750@wxmetro.net

数据库管理工程师

招聘人员:集团公司

部门:信息管理部

招聘人数:1人

岗位性质:技术

学历要求:本科以上学历

专业要求:软件工程及计算机相关专业

年龄要求:30岁以上

职称(技能)要求:中级及以上

工作描述和相关要求

一、工作职责:

1.规划、设计、实施和优化业务系统数据库的物理建设方案；

2.制定数据库备份和恢复策略、工作流程和规范，并监督数据库备份和恢复策略的实施；

3.管理数据库，负责数据库应用系统的运行和监控；

4.项目实施期间，配合数据库的实施，负责业务系统数据库的定期维护和异常处理；

5.分析和优化数据库的性能，排除故障并确保数据安全；

6.定期备份数据库，按需恢复；

7.配合其他部门进行数据处理、查询、统计和分析；

8.维护和管理数据集成相关系统的数据库和数据源，处理异常；

9.完成上级交办的其他事项。

二、资质要求:

1.本科以上学历，软件工程或计算机相关专业；

2.八年以上相关工作经验；

3.掌握数据库技术的概念、原理、方法和技术，有5年以上大型企业或外企数据库设计和运维经验，有3年以上IT开发经验，参与多个项目的数据库设计和维护；

4.精通SQL语言，能够使用它进行开发，熟悉主流数据库(ORACLESYBASEDB2)，精通Windows/Unix系统下的数据库安装、升级和日常维护，精通数据库设计和性能优化，能够使用数据库建模工具完成数据库设计和文档编写，通过编写存储过程和使用报表工具及时获取企业所需的各种数据报表，熟悉OGG，有数据仓库管理经验者优先；

5.持有甲骨文OCP或以上认证；

6.中级职称者优先。

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运营部门

联系人:电话:0510-81968555电子邮件:hr@wxmetro.net

车辆修理工

招聘人员:运营部门

部门:车辆部门

招聘人数:几个人

岗位性质:生产

教育要求:大专以上学历

专业要求:车辆、机械、数控等相关专业

年龄要求:40岁以下

职称(技能)要求:无职称(技能)要求

工作描述和相关要求

工作职责:

1.负责电动公交车的维护及相关工作；2.按照大修作业内容和工艺流程，完成电动客车的日常检查维护、临时修理、紧急修理和抢险工作；3.执行各项安全操作规程，搞好安全生产；4.互相检查维修质量，确保车辆维修质量符合相关技术要求，熟练使用各种车辆维修设备、仪器、仪表，并负责妥善保管和维护；5.完成上级交办的其他任务。

工作要求:

1.大专以上学历，车辆、机械、数控等专业。2.一年以上铁路车辆维修或机械自动化经验，熟悉铁路机车车辆维修技术相关知识；3.具有良好的心理素质、团队合作能力和工作责任心；4.有地铁电动公交车维修经验者优先；5.健康无色柔弱。

给排水工程师

招聘人员:运营部门

部门:机电部

招聘人数:1人

岗位性质:技术

学历要求:本科以上学历

专业要求:给排水、消防等相关专业

年龄要求:40岁以下

职称(技能)要求:初级

工作描述和相关要求

工作职责:

1.负责给排水专业生产技术、生产设备和技术资料的管理，协助一线故障抢修和定期维护技术支持。

审批维修计划，确保维修工作的安全实施。

3 .编写给排水专业维护、操作、操作规程、安全规程。

4 .审查年度给排水专业维护计划和年度预算。

5协助执行与安全和质量标准相关的公司政策和程序。

参与部门组织的给排水设备安全检查，及时向部门提供技术资料。

参与技术创新、QC研究等科研项目的立项、科研和开发。

参与给排水专业事故调查分析，制定并落实预防措施，做好事故预防工作。

9.对专业人员进行技术培训。

工作要求:

1.专业要求:本科以上学历，给排水、消防等专业。

2.工作经验:3年以上相关工作经验

3.岗位能力要求:善于沟通，协调处理问题能力强，无色盲，色弱。

自动扶梯工程师

招聘人员:运营部门

部门:机电部

招聘人数:1人

岗位性质:技术管理

学历要求:本科以上学历

专业要求:机电自动化专业

年龄要求:40岁以下

职称(技能)要求:初级及以上

工作描述和相关要求

工作职责:

1.负责生产计划管理；2.负责自动扶梯运行、故障处理、标准编制和修订等技术管理。；3.负责技术监督、检查和验收管理。负责指导团队管理。负责专业外包管理。协助车间进行安全、生产和培训。

雇佣条款:

1.本科以上学历，机电自动化专业；2.三年以上自动扶梯等相关行业工作经验，了解地铁自动扶梯系统设备，熟悉自动扶梯系统的组成和功能，具备基本的网络知识；3.具有初级及以上职称(技术资格)；4.具有良好的综合素质和个人修养及较高的专业理论水平，善于沟通，协调处理问题能力强；5.有地铁自动扶梯经验者优先；6.健康无色柔弱。

高压电源修理工

招聘人员:运营部门

部门:机电部

招聘人数:几个人

岗位性质:生产

学历要求:中专以上

专业要求:电气工程、供电工程等相关专业

年龄要求:40岁以下

职称(技能)要求:无职称(技能)要求

工作描述和相关要求

工作职责:

1.变电站日常值班巡逻；2.变电站和接触轨设备的维护；3.变电站和联络设备的应急处理；4.完成上级交办的其他任务。

工作要求:

1.中专以上学历，机电一体化、电气、数控专业；2.一年以上轨道交通相关专业工作经验，熟悉变电站设备、接触轨设备维修基础等专业知识；3.具有良好的心理素质、团队合作能力和工作责任心；4.有相应的资质证书；5.有接触轨、接触网和高压供电经验者优先；6.健康无色柔弱。

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跟踪检查员

招聘人员:运营部门

部门:机电部

招聘人数:几个人

岗位性质:生产

学历要求:中专以上

专业要求:铁路工程等相关专业

年龄要求:40岁以下

职称(技能)要求:无职称(技能)要求

工作描述和相关要求

工作职责:

1.跟踪设备维护；2.负责轨道设备的故障处理；3.负责线叉维护；4.完成上级交办的其他任务。

工作要求:

1.中专以上学历，轨道与机械专业；2.一年以上轨道交通相关专业工作经验，熟悉铁路工程专业知识、轨道维修基础等专业知识；3.具有良好的心理素质、团队合作能力和工作责任心；4.有轨道检测经验者优先；5.健康无色柔弱。

检验检查员

招聘人员:运营部门

部门:机电部

招聘人数:几个人

岗位性质:生产

学历要求:中专以上

专业要求:铁路工程等相关专业

年龄要求:40岁以下

职称(技能)要求:无职称(技能)要求

工作描述和相关要求

工作职责:

1.负责钢轨探伤；2.负责探伤仪器的日常维护和维修；3.参与应急救援和处置；4.完成上级交办的其他任务。

工作要求:

1.中专以上学历，轨道、机械、探伤专业；2.一年以上轨道交通相关专业工作经验，熟悉超声波检测、钢轨及钢轨损伤、无损检测等专业知识及其他基础知识；3.具有良好的心理素质、团队合作能力和工作责任心；4.有轨道检测经验者优先；5.健康无色柔弱。

自动化设备修理工

招聘人员:运营部门

部门:自动化部门

招聘人数:几个人

岗位性质:生产

学历要求:大专

专业要求:自动控制、楼宇自动化等相关专业

年龄要求:40岁以下

职称(技能)要求:无职称(技能)要求

工作描述和相关要求

工作职责:

1.自动控制设备的日常维护；2.自动控制设备的应急处理；3.负责非常早期自动控制设备的正常工作；(包括FAS/BAS/综合监控/门禁)5。监督和检查分包单位的维修操作。

工作要求:

1.大专以上学历，自动化、楼宇自动化、电气等相关专业；2.一年以上相关工作经验，熟悉自动控制设备维护、自动维护基础等专业知识；3.具有良好的心理素质、团队合作能力和工作责任心；4.有地铁自动化控制设备维修经验者优先；5.健康无色柔弱。

物业管理公司

联系人:电话:0510-81960385电子邮件:wc01761@wxmetro.net

订单维护员

招聘单位:物业管理公司

部门:项目服务

招聘人数:几个人

岗位性质:生产

学历要求:初中及以上

专业要求:无

年龄要求:45岁以下

职称(技能)要求:无职称(技能)要求

工作描述和相关要求

工作职责:

配合作业和现场治安工作，做好维护现场和现场秩序的工作。

工作要求:

初中或同等学历，无犯罪记录，身体健康，五官端正，有安防工作经验或退伍军人优先。

尚凯公司

联系人:电话:0510-81960428电子邮件:ly03752@wxmetro.net

商业物业主管

招聘单位:商业发展公司

部门:工程部

招聘人数:1人

职位性质:正式

学历要求:本科以上学历

专业要求:工程管理相关专业

年龄要求:无

职称(技能)要求:物业管理企业经理岗位证书，初级及以上职称

工作描述和相关要求

工作职责:

1.制定项目年度物业管理预算计划，管理日常物业的服务质量及相关操作流程。

2、负责地铁结构、设施、设备的验收和设备的维护、保养工作。

3、负责地铁结构、设施、设备的验收和设备的维护、保养工作。

4.监督项目资产的运营。

5、负责租户、商业街、下沉广场、地铁物业等区域的秩序维护、卫生监督检查。

6.做好与集团子公司、外包单位等相关部门的沟通协调工作，妥善处理突发事件和突发事件，督促相关消防应急演练。

7.负责监督检查分包单位工作计划的提交，定期检查、监督、改进和完善分包单位各项任务的执行情况。

8.督促分包单位做好员工排班、人员配备、培训、考核和评估工作。

9.配合上级部门对项目进行监督检查，做好相关表格记录，负责对检查过程中发现的问题进行整改和跟踪，并及时反馈整改情况。

10、领导交办的其他工作。

资格要求:

1.具有较强的设备设施专业技能，熟悉物业相关设施设备的维护和保养

2、工程管理相关专业，物业管理企业经理岗位证书，初级及以上职称

3.熟练操作办公软件，有前期物业介入经验，写工作指令

4.要求从事物业管理行业8年以上。

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计划的派对建设和举办

招聘单位:商业发展公司

部门:综合管理部

招聘人数:1人

职位性质:正式

学历要求:本科以上学历

专业要求:管理相关专业

年龄要求:无

职称(技能)要求:有初级职称

工作描述和相关要求

工作职责:

1.跟踪公司各项计划的执行情况；

2.总结计划执行结果，建立计划执行台账；

3.根据计划执行结果撰写月度、半年度、年度计划完成报告，及时反馈公司经营状况；

4.协助开展党建工作，管理党员；

5.协助评估党建工作；

6.协助监督检查党务工作；

7.协助工会工作，撰写各种工会材料；

8、领导交办的其他工作。

工作要求:

1、管理相关专业；

2、5年以上工作经验，能够熟练使用办公软件和自动化设备；

3.他是中国共产党党员；

4.有初级职称。

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广告公司

联系人:电话:0510-81960326电子邮件:zj00409@wxmetro.net

销售经理

招聘单位:广告公司

部门:市场部

招聘人数:几个人

职位性质:营销

学历要求:本科以上学历

专业要求:广告、市场营销等相关专业

年龄要求:26岁及以上

职称(技能)要求:无

工作描述和相关要求

工作职责:

1.写一份广告策划，包括营销策略、广告目标、创意策略、预算报价；

2.协助部长开发自营广告资源，营销和策划各种文化展示活动；

3.在部门的指导下负责广告资源的投资和营销；

4.跟进客户签约、销售谈判、客服等相关工作；

5.完成公司下达的各项资源营销指标和项目立项任务；

6.按计划完成客户拜访计划，并将数据存档在客户数据库中；

7、完成领导交办的其他任务。

资格要求:

1.本科以上学历，广告、市场营销等专业。

2、5年以上销售经验，有广告媒体销售经验者优先；

3.有较强的沟通能力和执行力；

4.广告客户网络资源丰富，有同行业工作经验者优先。

高级渠道经理

招聘单位:广告公司

部门:综合管理部

招聘人数:1人

职位性质:管理

学历要求:本科以上学历

专业要求:广告、市场营销等相关专业

年龄要求:30岁及以上

职称(技能)要求:中级职称

工作描述和相关要求

工作职责:

1.带领团队负责公司所有媒体资源的渠道开发和建设，并准备和完善相关管理流程和制度；

2.带领团队拓展全国4A及二级代理公司，建立并保持长期合作关系；

3.领导团队维护KA客户关系并管理其媒体交付；

4.带领团队负责市级政企关系中直接投资广告的统一管理；

5.负责相关广告合同付款的催款工作；

6.负责及时处理相关投诉；

7、完成领导交办的其他任务。

资格要求:

1.本科以上学历，广告、市场营销等专业。

2.8年以上广告渠道销售经验，具有较强的团队领导能力；

3.勤奋、敬业、诚实，具有较强的沟通能力和执行力；

4.广告渠道客户网络资源丰富，有同行业工作经验者优先。

职业培训学校

联系人:电话:0510-81960558电子邮件:wyj@wxmetro.net

评估主管

招聘人员:培训机构

部门:R&D评估部

招聘人数:1人

岗位性质:培训和考试

学历要求:本科以上学历

专业要求:交通运输、运营管理、人力资源、教育专业

年龄要求:35岁以下

职称(技能)要求:不限

工作描述和相关要求

工作职责:

1、负责编制年度技能鉴定计划的相关工作；

2.修订相关的技能鉴定制度；

3.负责实施上岗培训计划，审核工作证书；

4.员工就业证的制作、发放、更换、注销和后期管理；

5、特殊工种取证培训组织及相关文件发放；

6.负责内外部考核联络，组织协调相关工作；

7、完成领导交办的其他任务。

工作要求:

1、交通运输、运营管理、人力资源、教育相关专业；

2.有组织大型考试经验者优先；

3.较强的沟通、协调和组织能力。

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党务行政主任

招聘人员:培训机构

部门:综合部

招聘人数:1人

岗位性质:行政后勤

学历要求:本科以上学历

专业要求:中文、新闻媒体、管理相关专业

年龄要求:26-30岁

职称(技能)要求:不限

工作描述和相关要求

工作职责:

1、制定共青团建设工作计划，做好党务学习台账，总结党务工作。

2.闸口管理公司的新闻宣传工作，宣传企业精神，弘扬企业文化。

3.负责公司的会议安排，做好会议纪要，起草公司的工作计划、报告、决定、总结等文件或资料。

4.做好职工的政治学习、宣传教育和思想政治工作。

5.发放各种行政介绍信、证件等信件，管理使用党政印章。

6、统一管理文件的发放，牵头制定各项规章制度，并发布行政事务通知。

7、领导交办的其他事项。

工作要求:

1、中文、新闻媒体、管理相关专业；

2.语言表达能力强，写作能力扎实；

3.中国共产党党员有行政服务和新闻宣传工作经验。

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营销总监

招聘人员:培训机构

部门:培训学院

招聘人数:1人

职位性质:管理

学历要求:两个以上

专业要求:不限

年龄要求:30-35岁职位描述及相关要求

职称(技能)要求:初级职称

工作职责:

1.协助建立和完善培训体系、培训制度和流程。

2.根据公司的发展和各部门的培训需求，协助制定年度培训计划和预算

3.协助研究集团公司(包括分子公司)的培训需求，制定计划，实施监督、评估和考核等。

4.拓展培训市场，进行定期分析，制定市场拓展计划

5.根据总体培训计划，负责培训计划的组织、实施、监督和反馈评估

6.协助培训计划的规划，组织和实施集团内部的各种培训项目

7、领导交办的其他工作

资格要求:

1.两个以上机构；

2.专业不限；

3.人力资源管理知识，擅长培训，沟通能力强；

4、从事相关工作8年以上。

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在线申请说明

1.申请人可以选择我公司的官网(www.wxmetro.net)和合作网络招聘渠道(蔡颖铁路。com，未来无忧。智联招聘。com和新世纪人才。com)投递简历，或者按照主题格式(姓名+职务名称)发送到相应职位所在公司的招聘邮箱。

2.申请人应详细填写个人资料和工作经历，根据工作经历、意愿和工作要求选择1-2个职位进行申请。他们不必在3个月内重复提交相同的职位。我们公司承诺对简历中的相关信息保密。

3.一旦申请简历进入我公司人才库和简历库，我们将尽快组织专家对简历进行咨询和评估。如果符合招聘岗位要求，公司会在2周内安排专人电话联系。如果1个月内没有收到通知，请多关注其他公司的招聘岗位，以免耽误你的就业和职业机会。

4.申请人对简历信息的真实性和准确性负责。一旦发现简历信息不真实或故意虚假，申请人将被取消资格。如果他被录用了，将按照公司的规定严肃处理。