兴业银行招聘 兴业银行招聘要求如何？兴业银行招聘岗位有哪些？

兴业银行2020秋季校园招聘公告发布。中公金融人边肖结合天津分行招聘情况，为您展示兴业银行的招聘岗位及条件~

兴业银行招聘岗位

1.管理培训生岗位:培养目标是运营管理、专业管理、营销管理方向的人才梯队储备。新员工入职后，原则上根据培训方向和培训重点的不同，在培训期间分层次实施来柜培训、营销实践、管理见习、深度专业培训等阶段的培训计划，期间实行严格的考核、认证、选拔、淘汰管理机制。培训期满后，根据管理培训生的实习实践和考核表现，选拔其担任管理岗位。

2.营销岗位:培养目标是公司金融或零售金融方向的营销人才梯队储备。新员工入职后，原则上安排去营业网点培训，培训一定时间。然后根据分行的实际工作需要、个人工作表现和专长，聘请他们从事相关行的客户开发、关系维护、产品销售等相关岗位。

3.作战支援岗位:以作战支援为培养目标的梯队后备人才。新员工入职后，将安排在运营管理部集中培训。期满后，根据培训、考核和绩效情况，分配到营业网点综合柜员岗位。

具体工作职责请参考兴业银行招聘网站发布的相关招聘岗位信息。

银行咨询，信息829496325

兴业银行申请条件

基本条件:

1.全日制本科以上学历，经济、金融、会计、法律、信息技术专业优先。

2.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

3.通过英语四级或以上。

4.具有良好的学习能力、研究分析能力、语言文字表达能力、组织协调能力、团结协作意识，能够承受工作压力。

5.身心健康和身体状况应符合《公务员体检通用标准》和《公务员体检操作手册》的相关规定。

6.满足申请职位的其他资格和能力。

具体条件:

1.管理培训生岗位:责任心强、执行力强、沟通表达能力强、职业道德良好的全日制研究生。较强的行业敏感度、写作、写作和数据分析能力。

2.营销岗位:全日制本科以上学历，形象气质良好，责任心强，执行力强，沟通表达能力强，职业道德良好。具有较强的市场敏感度、产品推广能力和风险意识。

3.运营支撑岗位:全日制本科以上学历，形象气质好，服务意识强。责任心强，执行力强，沟通表达能力强，职业道德好。已取得银行、助理会计师、初级经济师等资格证书。

兴业银行各大分行招聘条件一般相同。可以参考一下。具体地区的招聘岗位会根据银行的需求和实际情况而有所不同。想了解更多兴业银行的招聘信息，可以给边肖留言~