2019年2月有多少天 2019年春节加班怎么算？2月份的计薪天数是多少？

来源|人力资源管理

2019年的春节已经成为“过去”，我所有的朋友都投入到紧张、刺激、快乐的工作中。

临近月底，很多春节加班的朋友问了一个秘密:春节加班工资怎么算？

今天，边肖将带你回到我们的“失落的春节”和二月工资日的计算。

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春节加班

哪一天是三倍工资哪一天是双倍工资？

众所周知，根据国务院办公厅安排的2019年春节假期通知，是2月4日-2月10日。

根据国家规定:

其中2月5日、2月6日、2月7日为法定节假日，工资为三倍。

剩下的2月4日、2月8日、2月9日、2月10日翻倍。

按月工资计算，元旦第一天、第二天、第三天单日工资不低于基本工资的300%，其余四天还清，工资不低于基本工资的200%。

需要注意的是，三倍工资的三天期限不能通过请假扣除，其他日子可以通过请假扣除。

中华人民共和国劳动法

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资:

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二月份的发薪日

那么，支付的天数是多少呢？

工资计算天数，简而言之，是指计算工资的有效天数，也称为系统工资计算天数。

这个工资计算天数是国家相关法律执行的，企业没有发言权。具体计算方法如下:

周末的两天不计入带薪天数，一年365天计为52周，所以一年的带薪天数为:365-52 × 2 = 261

看到这里，你一定要问，难道没有五一、十一等节日吗？

这些假期按照国家规定是法定假日，是带薪假期。企业要发工资，所以要计入带薪天数，所以带薪假期一共11天

企业一般按月发放工资，所以一年的带薪天数除以12，就可以得到每月的带薪天数:261 ÷ 12 = 21.75

HR经常这么说21.75。

不过这个21.75是平均数，具体到每个月。由于每个月的天数不同，加上国家法定节假日的安排，这个带薪天数不是一个固定的数字，而是每个月都在变化。

2019年2月一共28天，这个月包括一个重要的法定假日——春节。

就像之前文章说的，我们的春节假期虽然是七天，但是有四天是周末融合周末，是无薪的，真正的发薪日应该只有三天。

2月2日和2月3日是周六和周日，但都是法定补休日，需要支付。

因此，2月份支付的天数为:

总的来说，2019年2月的正确带薪天数应该是20天。

也就是说，与其他月份相比，2月份每个工作日的含金量更高~

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