七警 七警活动筑牢思想防线

日前，辽宁省纪委监察领导小组成员牵头组织全省纪检监察系统和监察机构干部逐一签署廉政承诺书，其中一份放在组织部备案，存入个人廉政档案，另一份放在自己办公桌上自查。

今年以来，辽宁省纪委监察委员会以长海县纪委原书记潘福忠等典型违纪违法案件为鉴，集中开展了“以案定纪、敲响警钟”的警示教育。警示教育持续3个月，覆盖2400多个纪检监察机构，100多个巡察机构，1.4万多名纪检监察巡察干部。

精心设计的教育内容的统一部署

“自十八大以来，潘福忠等违纪违法案件在警铃下发生。解决老问题不等于不出现新问题。我们决心用三个月的时间进行警告教育……”1月8日，辽宁省委常委、省纪委书记、省监察委员会主任廖在一万多名纪检监察干部参加的全省警示教育视频会议上说。

为了更好地开展这一警示教育，辽宁省纪委监察委员会精心设计了教育形式和载体，制定了警示教育的“时间表”、“任务书”和“路线图”，明确由省纪委常委会牵头，分为学习教育、对比检查、制定章则三个阶段。召开警示教育会议、“敲响警钟”、学习党纪政纪、“时刻警惕”、亲自调查分析“自警省”、参与组织生活、“相互警惕”、彻查类似线索、“拉响警笛”、签约承诺“警示”、完善“时刻警惕”的制度和机制等“七警”活动，既注重教学，又结合漏洞。

辽宁省纪委监察委员会在内网开设“网上学习”专栏，开展学习交流和知识测试；沈阳市开展了“以案释德、以案释纪、以案释法”的警示教育宣传活动，继续做好深入查办案件的“后半篇”；营口市鲅鱼圈区利用“知行合一”的智能网上小程序，组织所有纪检、监察干部参加网上知识考试，以促进通过考试学习...全省纪检监察机关和检查检查机构行动迅速，结合疫情防控形势和工作实际。制定本地区、本部门、本单位的警示教育方案，召开警示教育会议、党员干部会议、支部会议等。，并采用线上线下、

加强监管层的传导压力

为了保证预警教育的质量和效率，辽宁省纪委监察委员会对预警教育在不同阶段和不同层次的发展进行了专项监督检查。截至目前，全省已有600多名纪检、监察、巡视干部接到了督查电话。

“纪检监察干部被通报后，你从他们身上学到了什么教训？”“你从案件中学到了什么党纪国法？”当时担任阜新市彰武县哈尔陶镇纪检委书记的薛九红，在组织大家答题的时候，接到了主管的电话。“这有点突然，但它确实促使我们收紧纪律‘弦’。”薛九公说。

经研究督导，向全省下发了《全省纪检监察系统预警教育活动第一阶段学习情况报告》，省纪委监察委员会通报了未深入学习的个别单位和地区，要求“回炉”和“补课”逐一进行。在抽查监督的第一阶段，省级纪检监察机关和巡视检查机构共查处问题8万多件，提出制定整改措施10多万项，其中各级领导班子查处班组问题1800多件。

为了推进警示教育，在抽查督导的第二阶段，省纪委监察委员会再次从全省一万多名纪检监察干部那里阅读了960多份个人分析材料和组织生活会议记录，考察了特殊的民主生活会不会“红着脸，汗流浃背”和“辣”，要求是否严格，标准是否实际，个人能否准确发现问题，纠正措施是否有效。此外，省纪委监察委员会还对各地区、各单位的警示教育调查分析情况进行了评估，对未达到“好”和“更好”等级的地区、单位发出了警示教育提醒，以有效落实到位的调查分析。

覆盖全省，狠抓整治

警示教育期间，辽宁省纪委监察委员会全面统计内部监督薄弱环节，严查谋取私利、逃风滥权等方面的隐患和出现的问题，率先自查自纠。列出194项整改措施，进行检查整改，对一时难以解决的问题建立台帐，以保证后续整改的实施。此外，省纪律检查监督委员会制定了《辽宁省纪律检查监督委员会纪律检查监督干部线索管理办法》，严格防止询问、干扰监督检查、检查调查工作和违规请求，进一步增强了纪检监察和巡视干部的纪律法律意识和自律意识。

各地也采取了行动。大连市纪委监察委员会开展了“大底”和“大调查”，深入调查了2013年以来收到的反映纪检监察干部问题的线索，建立了《全市纪检监察干部问题线索及处理情况统计表》，从而掌握了全市纪检监察干部监察工作的实际情况。同时，市委督查室制定了《市委检查组纪律作风考评暂行办法》，实行纪律作风考评制度，解决了“谁来监督检查组”的问题。葫芦岛市纪委监察委员会研究起草了《葫芦岛市纪检监察干部日常监督管理办法》，制定下发了《市纪委监察委员会党员教育管理制度》，让纪检监察干部时刻保持对权力的敬畏，防止被人四处猎捕。

在疫情防控期间，辽宁省纪检监察机关深入一线，加强对疫情防控和经济社会发展总体规划政策措施落实情况的监督。一季度共立案4953件，处罚4002人，移送司法机关124人。