关于100万购房优惠政策我想说京东助员工买房计划扩围：最高可获100万元无息无抵押贷款

随着市值逐渐接近百度(Nasdaq:BIDU)，7月31日，京东宣布升级员工福利，支持购买全国员工工作地点住房，总部购买地100公里范围的天津河北地区，最高100万无息抵押贷款。

京东“安居计划”

7月31日，京东官方微信公众号“京东黑板报”披露，京东从2012年起推出的“安居计划”福利项目，目前设立专项基金4.5亿元，向符合条件的员工提供最高100万的无抵押、无担保、无利息的购房借款，用于支付可支持地区范围内的员工家庭首套房首付款，帮助员工安居乐业。审批快速，极速放款，自申请至到账仅约两周。每年有近百个京东家庭通过“安居计划”安居立业。

开车从京东集团总部到目的地约1个半小时

京东亦庄总部地处北京东南部，综合考虑京津冀地区道路交通将越来越方便，员工在该地区置地的意愿增强，京东的“安居计划”升级，工作城市为北京的员工可购房地区扩展为北京市、天津市、河北三河市、河北廊坊市、河北高碑店市和河北涿州市。京东表示，本次升级扩大的区域距离京东总部都在一百公里左右，开车走高速的时间基本在1个半小时左右。

京东的员工福利一向还不错，尤其是对待该公司旗下庞大的快递员人群。从五年以上老员工遭遇重大疾病时的“无限额”报销，到宿迁客服中心六万平方米的精装公寓，再到每年春节为坚守岗位的员工提供的接送一个孩子3000元，多个孩子6000元的子女团聚补贴，还有解决新晋奶妈奶爸后顾之忧的免费托幼中心和女性额外30天福利产假，男性额外7天的福利陪护假，以及救员工于危难的“爱心救助基金”。

在房价扶摇直上的同时，如果公司能帮助员工解决买房问题，那绝对是留住员工的一个“利器”。

除了京东外，腾讯、阿里巴巴等公司已经实施了“安居计划”在帮助员工买房或租房。

如腾讯在2011年6月份宣布，在3年内投入10亿元，为工作满三年的员工提供首套购房首付款的免息借款，其中北、上、广、深一线城市过去最高为30万元，2016年4月开始，这个数字提高到50万元。2016年5月，腾讯又宣布为正在租房的职场新人缓解压力，计划发放租房补贴，员工每年可领取高达15000元。

搜狗在2014年也宣布投入1亿元，启动针对内部员工的“安居计划”。

蚂蚁金服工作满两年以上的员工购买首套房可获公司20万无息贷款。

2016年3月，今日头条CEO张一鸣曾发内部信建议公司年轻人不要住在城乡结合部，应该全部住在市区内。在信中，张一鸣表示今日头条就近居住补贴(北京)涨到1500元/月。“年轻人工作生活应该住在城市中心，哪怕房子小一点，在市区有更多的活动和交流，下班之后也不需要浪费大好时光和宝贵精力挤地铁，节省的时间可用于健身读书看电影等也很好。”

【案例】姚军强：“未来生活也有保障了”

2014年7月入职的姚军强是京东金融平台交易研发部软件开发工程师，稳定的工作和感情让他萌发了买房的想法，去年年初开始便观望亦庄总部周边的房子。终于，夫妻俩看上了马驹桥附近的一套房子，90平米，不算税费房价差不多200万，按照首套房首付30%计算，需要交纳60万，再加上各种税费，首付需要80万。小两口算了算自己的小金库，还是有24万的短缺一时补不上。

就在这个时候，姚军强得知了公司有个“安居计划”，也许能帮他解决资金短缺的窘境。在询问了人力部门的同事后，他的条件满足申请的要求，于是他马上提交了相关资料，审核通过后很快的时间，24万元“巨款”就打到了他的账户上。

2016年秋天，姚军强和老婆一起交完首付的80万元，感叹到：我们在北京终于有家了。

姚军强说，他去年10月买的房子现在已经涨到将近4万每平米，总价要360万了，升值了160万。公司的“安居计划”给了他安稳的生活，更让他未来的生活有了保障。